认识劳动合同签订培训.pptx

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演讲人:;目录;PART;合同定义与法律依据;合同类型及适用范围;必备条款与要素;PART;企业资质核查;检查劳动合同是否符合劳动法、劳动合同法等法规要求,特别关注试用期时长、社保缴纳、解除条件等敏感条款,规避法律漏洞。;清晰规定标准工时、加班审批流程、带薪年假及病假规则,明确双方在特殊情况下的权利义务(如弹性工作制或远程

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