2025国考北京遣返中心申论归纳概括模拟题及答案.docxVIP

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2025国考北京遣返中心申论归纳概括模拟题及答案

第一题（单题，15分）

题目要求：

阅读给定材料，归纳概括北京遣返中心在推进“智慧遣返”建设过程中面临的主要挑战。要求：内容全面、逻辑清晰、语言精练，不超过200字。

给定材料（节选）：

“智慧遣返”系统旨在通过大数据、人脸识别等技术提升遣返效率。北京遣返中心自2023年试点以来，取得一定成效，但实际运行中仍遇难题。部分遣返人员使用虚假身份信息，干扰系统识别；老旧小区、流动人口密集区网络信号不稳定，影响数据传输；部分工作人员对技术操作不熟练，导致流程延误。此外，隐私保护问题也引发社会争议，公众对个人生物信息被采集存疑。

第二题（单题，20分）

题目要求：

根据给定材料，概括北京遣返中心在优化遣返流程方面采取的具体措施。要求：条理清晰、内容准确、不超过300字。

给定材料（节选）：

为提升遣返效率，北京遣返中心推出多项改革措施。一是建立“一站式”服务大厅，整合证件办理、法律咨询等功能；二是开通线上申请通道，遣返人员可通过手机APP提交材料；三是与公安、民政等部门联动，共享信息资源，减少重复核查；四是设立心理疏导室，缓解遣返人员焦虑情绪；五是针对特殊群体（如残疾人、孕妇）提供绿色通道。这些措施有效缩短了遣返周期，但仍有改进空间。

第三题（多题，共30分）

第一小题（单题，10分）

题目要求：

阅读给定材料，简述北京遣返中心加强工作人员队伍建设的主要做法。要求：要点明确、语言简练，不超过150字。

第二小题（单题，20分）

题目要求：

根据给定材料，归纳概括北京遣返中心在提升服务群众满意度方面的具体举措。要求：分条作答、逻辑清晰，不超过250字。

给定材料（节选）：

北京遣返中心注重人员培训，定期组织业务知识、应急处突等课程，并邀请法律专家授课。同时推行“导师制”，老员工带新员工，加速技能掌握。为提升服务温度，中心增设便民服务岗，提供饮用水、充电宝等；建立投诉回访机制，定期收集遣返人员意见；对特殊群体实行“一对一”帮扶，确保遣返过程人性化。

第四题（单题，25分）

题目要求：

阅读给定材料，分析北京遣返中心在推进“智慧遣返”过程中遇到的社会舆论压力及其原因。要求：观点明确、论据充分、不超过400字。

给定材料（节选）：

“智慧遣返”系统上线后，部分媒体和公众表示担忧。有人质疑技术可能被滥用，导致隐私泄露；有人认为系统对老年人、外国人不够友好，存在数字鸿沟；还有声音指出，过度依赖技术可能削弱人性化服务。遣返中心回应称，将加强数据安全防护，优化系统界面，并保留人工服务渠道。

第五题（单题，20分）

题目要求：

根据给定材料，概括北京遣返中心在加强与社区协作方面的创新做法。要求：内容具体、逻辑连贯，不超过300字。

给定材料（节选）：

北京遣返中心探索“社区+遣返”模式，与街道、社区建立联络机制。一是定期举办政策宣讲会，提高居民对遣返工作的认知；二是联合社工组织，为遣返人员提供落户、就业等帮扶；三是设立社区观察员，协助识别潜在遣返风险；四是建立信息共享平台，实现遣返数据与社区资源对接。这些举措有效减少了遣返后的社会矛盾。

答案及解析

第一题答案及解析

答案：

主要挑战包括：一是遣返人员使用虚假身份信息干扰系统；二是部分区域网络信号差影响数据传输；三是工作人员技术操作不熟练；四是隐私保护引发社会争议。

解析：

材料中明确提到“虚假身份信息”“网络信号不稳定”“工作人员不熟练”“隐私保护争议”四点，需逐条概括，避免遗漏。

第二题答案及解析

答案：

具体措施有：建立“一站式”服务大厅；开通线上申请通道；与公安民政等部门联动共享信息；设立心理疏导室；为特殊群体提供绿色通道。

解析：

材料分点列出五项措施，需按顺序或分类概括，突出“优化流程”的核心。

第三题答案及解析

第一小题答案：

主要做法包括：定期培训业务知识；推行“导师制”；组织应急处突课程；邀请法律专家授课。

解析：

材料直接描述了四项培训措施，需凝练表述。

第二小题答案：

具体举措有：增设便民服务岗；建立投诉回访机制；对特殊群体“一对一”帮扶；提供人性化服务。

解析：

材料分条列出四项服务举措，需突出“提升满意度”的目标。

第四题答案及解析

答案：

社会舆论压力主要体现在隐私泄露担忧、数字鸿沟问题、技术削弱人性化服务等。原因在于公众对新技术接受度不一，且对政府权力运行存在监督需求。

解析：

材料中媒体和公众的质疑点为论据，需归纳共性；原因分析需结合社会背景，避免主观臆断。

第五题答案及解析

答案：

创新做法包括：举办政策宣讲会；联合社工组织提供帮扶；设立社区观察员；建立信息共享平台。

解析：

材料按“宣传-服务-监测-数据”逻辑展开，需分点概括，体现“协作”特色。

本试题基于近年相关经典考题