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2025互联网行业劳动合同书

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为依法注册的互联网行业企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方从事互联网相关工作的事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

若合同期满，双方协商一致可续签，否则本合同自然终止。本合同期限届满后，如无特别说明，双方不再续签。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的工资标准为本合同约定工资的%。

第二条工作内容与工作地点

（一）工作内容：

乙方同意根据甲方的工作需求，在甲方从事岗位的工作。具体职责包括但不限于：

按时完成assignedtasks（分配的任务）；

遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

乙方承诺具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。

（二）工作地点：

乙方的工作地点为：。

如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致并签订补充协议，否则乙方有权拒绝。

第三条工作时间与休息休假

（一）工作时间：

实行标准工时制，乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时，具体工作时间根据甲方安排执行。

（二）休息休假：

乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期。

具体假期天数和申请流程按照甲方的规章制度执行。

（三）加班：

如因工作需要乙方在正常工作时间之外提供劳动，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

（一）工资标准：

乙方的基本工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行考核发放，具体考核办法由甲方另行制定。

（二）工资支付：

甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（三）奖金与福利：

甲方根据公司效益和乙方的绩效表现发放奖金。

甲方为乙方提供以下福利：。

第五条社会保险与福利

（一）社会保险：

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，相关费用由甲乙双方按规定比例承担。

（二）商业保险：

甲方为乙方购买商业保险，具体险种及金额以保险合同为准。

第六条劳动纪律与行为规范

（一）乙方承诺：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务；

保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意不得向任何第三方披露；

在劳动合同终止或解除后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动（竞业限制条款见第七条）。

（二）甲方承诺：

提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境；

按时足额支付乙方的劳动报酬；

依法为乙方缴纳社会保险和提供其他福利。

第七条合同的变更、解除与终止

（一）变更：

因客观情况或乙方的工作表现需要变更本合同内容的，双方应协商一致并签订书面补充协议。

（二）解除：

试用期内，如乙方不符合岗位要求，甲方可以解除合同；

严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以解除合同；

严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响的，甲方可以解除合同；

因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同，但应支付经济补偿金。

（三）终止：

本合同期满自然终止。如双方都无续签意向，本合同终止后，甲乙双方互不承担任何责任。

第八条违约责任

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合