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2025年林西工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会会员大会的决议通过需要达到以下哪种比例？

A.半数以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体通过

答案：A

3.职工因工伤亡，工会应如何协助？

A.仅提供精神支持

B.协助企业办理工伤认定

C.负责赔偿事宜

D.代替企业与职工家属谈判

答案：B

4.工会与企业进行集体协商时，应遵循的原则不包括以下哪一项？

A.平等自愿

B.诚实信用

C.强制执行

D.公开透明

答案：C

5.工会主席的选举应由以下哪个机构负责？

A.企业管理层

B.上级工会

C.会员大会

D.劳动仲裁委员会

答案：C

6.职工在哪些情况下可以申请劳动争议调解？

A.工资拖欠

B.工作时间过长

C.解除劳动合同

D.以上都是

答案：D

7.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？

A.会员缴纳的会费

B.企业拨缴的经费

C.政府补贴

D.个人捐赠

答案：D

8.工会组织职工进行民主管理的主要形式是？

A.职工代表大会

B.工会主席会议

C.企业内部论坛

D.职工问卷调查

答案：A

9.工会协助职工进行职业培训的主要目的是？

A.提高职工技能

B.增加企业利润

C.减少企业用工成本

D.替代企业管理层

答案：A

10.工会参与企业安全生产管理的主要方式是？

A.定期检查

B.提出建议

C.监督执行

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的主要职能包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.促进企业发展

答案：A,B,C

2.工会会员大会的职权包括哪些？

A.选举工会领导

B.审议工会工作报告

C.决定工会重大事项

D.修改工会章程

答案：A,B,C,D

3.职工在哪些情况下可以申请劳动仲裁？

A.工资拖欠

B.工作时间过长

C.解除劳动合同

D.工伤认定

答案：A,B,C,D

4.工会与企业进行集体协商的内容包括哪些？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全

D.社会保险

答案：A,B,C,D

5.工会协助职工进行职业培训的形式包括哪些？

A.组织培训班

B.提供学习资料

C.安排实习机会

D.提供就业指导

答案：A,B,C,D

6.工会参与企业安全生产管理的主要内容包括哪些？

A.安全检查

B.安全培训

C.安全建议

D.安全监督

答案：A,B,C,D

7.工会经费的主要用途包括哪些？

A.工会活动

B.会员福利

C.职工培训

D.劳动争议调解

答案：A,B,C,D

8.工会组织职工进行民主管理的主要形式包括哪些？

A.职工代表大会

B.工会主席会议

C.企业内部论坛

D.职工问卷调查

答案：A,B,C,D

9.工会协助职工进行职业培训的主要目的是哪些？

A.提高职工技能

B.增加企业利润

C.减少企业用工成本

D.替代企业管理层

答案：A,C

10.工会参与企业安全生产管理的主要方式包括哪些？

A.定期检查

B.提出建议

C.监督执行

D.以上都是

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共20分）

1.工会会员大会每年至少召开一次。

答案：正确

2.工会主席可以兼任企业高管。

答案：错误

3.职工在申请劳动仲裁时必须先经过调解。

答案：错误

4.工会经费可以用于个人消费。

答案：错误

5.工会组织职工进行民主管理的形式只有职工代表大会。

答案：错误

6.工会协助职工进行职业培训的主要目的是增加企业利润。

答案：错误

7.工会参与企业安全生产管理的主要方式是监督执行。

答案：正确

8.工会经费的主要来源是会员缴纳的会费。

答案：正确

9.工会组织职工进行民主管理的主要形式是工会主席会议。

答案：错误

10.工会参与企业安全生产管理的主要内容包括安全检查。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工福利水平。工会通过多种形式和途径，保障职工的劳动权益、经济权益和社会权益，促进职工的全面发展。

2.简述工会会员大会的职权。

答案：工会会员大会的职权包括选举工会领导、审议工会工作报告、决定工会重大事项、修改工会章程。会员大会是工会的最高权力机关，负责决定工会的重要事务。

3.简述职工申请劳