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高频优选国企银行考试要应届生嘛及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.多数国企银行校园招聘主要面向？

A.往届生B.应届生C.社会人士D.不限

2.国企银行招聘公告中常见优先考虑对象是？

A.有工作经验B.应届生C.海外人才D.特长生

3.以下哪种情况可能参加国企银行校招？

A.毕业3年B.应届毕业C.高中毕业D.非全日制本科

4.很多国企银行秋招针对？

A.当年应届生B.次年应届生C.历届毕业生D.以上都可

5.国企银行社会招聘面向？

A.仅应届生B.非应届生C.应届和非应届D.特定专业应届生

6.校园招聘中，国企银行重点考察应届生的？

A.工作业绩B.专业知识C.社会人脉D.家庭背景

7.国企银行招聘对应届生学历要求一般是？

A.初中以上B.高中以上C.大专以上D.本科以上

8.大部分国企银行春招主要针对？

A.上一年应届生B.当年应届生C.下一年应届生D.历届生

9.国企银行青睐应届生是因为其？

A.经验丰富B.可塑性强C.社会资源多D.薪资要求低

10.对于想进国企银行的应届生，优势在于？

A.时间自由B.学习能力强C.工作稳定D.有创新思维

多项选择题（每题2分，共10题）

1.国企银行招聘应届生的原因包括（）

A.可培养企业文化认同感B.成本较低C.知识体系新D.工作经验丰富

2.以下属于国企银行应届生招聘渠道的有（）

A.校园宣讲会B.招聘网站C.内部推荐D.人才市场

3.国企银行招聘中，对应届生的要求可能涉及（）

A.专业B.英语水平C.计算机能力D.政治面貌

4.应届生参加国企银行招聘的优势有（）

A.可利用校园资源备考B.心态更年轻C.没有家庭负担D.学习能力强

5.国企银行招聘应届生可能设置的环节有（）

A.笔试B.面试C.实习考察D.背景调查

6.下列关于国企银行应届生招聘说法正确的是（）

A.一般有年龄限制B.专业限制很严格C.注重综合素质D.可提前准备

7.国企银行针对应届生的岗位类型有（）

A.综合柜员B.客户经理C.金融研究员D.后勤人员

8.应届生为国企银行带来的好处有（）

A.新的理念B.创新活力C.新鲜血液D.更多业绩

9.国企银行招聘应届生看重的素质有（）

A.团队协作能力B.沟通能力C.抗压能力D.分析能力

10.应届生准备国企银行招聘，可提升的方面有（）

A.专业知识B.面试技巧C.金融时事了解D.笔试答题速度

判断题（每题2分，共10题）

1.国企银行招聘只面向应届生。（）

2.应届生进入国企银行后晋升更快。（）

3.国企银行对所有应届生都一视同仁。（）

4.参加国企银行招聘的应届生必须是全日制本科。（）

5.国企银行招聘应届生不考虑实践能力。（）

6.有海外留学经历的应届生更受国企银行欢迎。（）

7.国企银行招聘应届生时不看在校成绩。（）

8.往届生完全没有机会进入国企银行。（）

9.应届生只要专业符合就能进入国企银行。（）

10.国企银行青睐有社团经验的应届生。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述国企银行招聘应届生的主要原因。

答：应届生知识体系新，可塑性强，能培养企业文化认同感，为银行注入新鲜血液和创新活力，且招聘成本相对较低。

2.应届生参加国企银行招聘有哪些准备要点？

答：一是复习专业知识，如金融、经济等；二是提升英语和计算机能力；三是了解金融时事；四是练习笔试、面试技巧，提升沟通、抗压等能力。

3.说明国企银行招聘对应届生专业方面的考量。

答：通常青睐金融、经济、财会、计算机等专业，但也不限于此。专业知识扎实有优势，综合岗位对专业要求相对宽松，更看重综合素质。

4.谈谈应届生在国企银行招聘面试中的注意事项。

答：注意仪表整洁大方，提前了解银行文化和岗位要求；回答问题条理清晰，突出自身优势和与岗位匹配度；展现积极态度、沟通能力和团队协作精神。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论国企银行招聘应届生和社会人士的差异及原因。

答：差异在于招聘对象、要求和目的。应届生重潜力培养，社会人士重经验成果。原因是应届生可塑强能传承文化，社会人士能快速填补岗位空缺，满足业务需求。