- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备
2025黑龙江继续教育公需科目知识题库及
答案
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)
1.八个“坚持”,二是坚持人才引领发展的()。
A.历史使命B.终极目标C.战略地位D.战略部署
2.取得发明、实用新型专利的实质条件与取得外观设计专利的实质条件
的重要区别之一是,后者不规定()。
A.新奇性B.发明性C.实用性D.美感
3.改变作品,创作出具有()的新作品的权利?
A.独占性B.非独占性C.独创性D.非独创性
4.加强信息基础设施建设,探索基于()网络的应用技术。
A.3GB.4GC.5GD.6G
5.《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出,科研
机构、高校要按照职能定位和发展方向,制定以()为评价标准的科技创
新人才收入分配激励办法。
A.论文数量B.工作年限C.实际贡献D.职务职级
6.我们的目标是:到2025年,在()领域拥有一大批战略科技人才、一流
科技领军人才和创新团队。
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
A.技术创新B.基础研究C.关键核心技术D.战略科技创新
7.电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品,其发表权、
著作财产权的权利的保护期为()年。
A.30.0B.40.0C.50.0D.60.0
8.推进城市()基础平台建设,推动城市管理手段、管理模式、管理理念
创新,精准高效满足群众需求。
A.大数据B.信息模型(CIM)C.区块链D.管理模型
9.根据《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》,对
于国家科技资源共享服务平台、国家野外科学观测研究站等基础支撑与
条件保障类基地,注重评估()的质量和效果。
A.数据资源收集B.数据资源供给C.对外服务D.人才服务
10.我国目前较成熟的云计算行业中的()已完成了对全国31个省级行政
区的覆盖,帮助增加政府服务便利性,降低运行成本
A.政务云B.金融云C.交通云D.能源云
11.录音制作者对其录制的录音制品依法享有的一种()权利
A.独占性B.非独占性C.共享性D.非共享性
12.以()战略为主线,布局人才工作相关内容,与党的历史上的人才工作
相互接续,一以贯之,形成有机体系。
A.创新驱动发展B.科技强国C.教育强国D.人才强国
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
13.《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》中指出,到2025年,高技
术产业产值占规模以上工业总产值比重达到()。
A.3%B.18%C.65%D.70%
14.()是一个经济学概念,对数据要素市场相对准确、清晰的认识和界定,
是探索和培育数据要素市场模式和方向的重要前提,也是值得各界商榷
的难点所在。
A.数据要素B.数据资源C.数据资产D.数据要素市场
15.培养卓越工程师,必须调动好()两个积极性。
A.教师和企业B.高校和学生C.高校和企业D.教师和学生
16.下列选项中,不属于软基础设施投资的是()。
A.环保B.教育C.国防基础设施D.服务业
17.下列选项中仅属于对自然规律结识的是()。
A.科学发现B.产品发明C.方法发明D.实用新型
18.要根据需
您可能关注的文档
- 2025计算机教师资格证考试真题 .pdf
- 2025薪酬管理制度范文(完整版) .pdf
- 2025考研199管理类联考综合能力真题及答案解析 .pdf
- 2025生物初中知识点概况总结 .pdf
- 2025年文成县司法局关于面向社会公开招录社区矫正社会工作者4人备考题库推荐.docx
- 2025年广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025年宁波市鄞州区面向社会公开招聘社区专职工作者55人备考题库必考题.docx
- 2025年菏泽市纪委监委机关公开选拔调入公务员备考题库(15人)最新.docx
- 2025年甘肃兰州新区金融投资控股集团有限公司招聘40人笔试备考试题最新.docx
- 2025广东惠州市博罗县司法局选调3名事业单位人员备考题库附答案.docx
- 2025年郑州高新区公开招聘100名社区工作人员备考题库必考题.docx
- 2026年招商银行长沙分行秋季校园招聘备考题库附答案.docx
- “梦想靠岸”招商银行石家庄分行2026校园招聘备考题库附答案.docx
- 2025年滁州定远县招聘社区工作者20人备考题库最新.docx
- 2026年中级社会工作者法规与政策真题推荐.docx
- 2025广东汕尾市政协办公室面向全市选调公务员面试备考题库附答案.docx
- 2025广东广州越秀区华乐街招聘辅助人员2人备考题库及答案1套.docx
- 2025年西安铁路局招聘429人,报名即将结束!模拟试卷最新.docx
- 2025年温州市生态环境局瑞安分局关于公开招聘环保协管员2人备考题库附答案.docx
- 北京市社区工作者考试题库最新.docx
最近下载
- 山东吕剧教学课件.ppt
- 第5章蛋白质结构解析课件.ppt VIP
- 团队配合与沟通通用版.ppt VIP
- 2025凉山州继续教育公需科目满分答案-AI+职场:AI公文写作高效进阶实战.docx
- 执业药师继续教育《哮证(哮喘)的中药治疗》习题答案.docx VIP
- 2025年山西大地环境投资控股有限公司所属企业社会招聘笔试上岸历年真考点题库附带答案详解.doc
- 石油天然气站内工艺管道工程施工规范GB 50540 - 2009.docx VIP
- 人教版高中英语必修二词汇表(默写版).pdf VIP
- 南京2·23火灾事故调查报告.docx VIP
- 三年级 第5课 我们都是好伙伴 教案.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)