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2025国考徐州市政策研究岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

徐州市近年来在推动政策研究工作中，面临诸多挑战，如基层调研不足、政策执行偏差、政策评估机制不完善等。请根据给定材料，概括当前徐州市政策研究中存在的突出问题，并分析其产生的原因。

答案：

突出问题：

1.基层调研不足：政策制定脱离实际，缺乏对基层需求的精准把握，导致政策针对性不强。

2.政策执行偏差：政策传达不畅，执行主体对政策理解片面，导致政策效果打折扣。

3.政策评估机制不完善：缺乏科学的数据支撑和动态监测，政策效果难以量化，影响后续调整。

4.跨部门协同不足：政策制定涉及多个部门，但缺乏有效沟通，导致资源浪费和责任推诿。

原因分析：

1.行政惯性影响：传统工作模式依赖经验而非数据，调研形式化，未能深入基层。

2.信息化水平滞后：政策传达依赖传统渠道，缺乏数字化工具支持，导致信息传递效率低。

3.考核机制单一：政策评估以结果为导向，忽视过程监督，难以全面反映问题。

4.部门壁垒森严：缺乏跨部门协作机制，政策协同成本高，影响执行效率。

2.题目（15分）：

徐州市在推动产业转型升级过程中，出台了一系列政策，但部分政策效果不达预期。请根据给定材料，归纳导致政策执行效果不佳的具体表现，并提出改进方向。

答案：

政策执行效果不佳的表现：

1.政策目标与实际需求脱节：部分政策盲目追求“高大上”，忽视中小企业实际需求，导致政策利用率低。

2.资金支持不足：政策承诺的补贴、贷款等未及时到位，企业获得感不强。

3.审批流程繁琐：政策申请条件苛刻，审批周期长，企业参与积极性不高。

4.政策宣传不到位：部分企业对政策内容不熟悉，错失政策红利。

改进方向：

1.精准施策：深入调研企业需求，制定差异化政策，确保政策覆盖关键群体。

2.优化资金支持：简化补贴发放流程，提高资金使用效率，确保及时到位。

3.简化审批流程：推行“一网通办”，减少不必要的审核环节，提高政策落地速度。

4.加强政策宣传：通过线上线下渠道广泛宣传，确保企业及时了解政策内容。

3.题目（15分）：

给定材料显示，徐州市在推动基层治理现代化过程中，存在政策创新不足、基层干部积极性不高等问题。请归纳这些问题的主要表现，并分析其背后的深层次原因。

答案：

主要表现：

1.政策创新不足：政策同质化严重，缺乏针对徐州特色的创新举措，难以解决实际问题。

2.基层干部积极性不高：考核激励机制不完善，部分干部缺乏主动作为的动力。

3.群众参与度低：政策制定缺乏民意基础，群众对政策的认同感和获得感不足。

深层次原因：

1.顶层设计局限：政策研究缺乏对地方实际情况的深入分析，导致政策“一刀切”。

2.激励约束机制不完善：基层干部考核过于注重结果，忽视过程努力，导致工作积极性下降。

3.社会动员能力不足：基层治理缺乏有效的社会参与机制，群众难以通过合法渠道表达诉求。

二、提出对策类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

当前，徐州市在推动绿色发展中面临企业环保意识薄弱、技术改造投入不足等问题。请结合给定材料，提出提升企业绿色发展能力的具体措施。

答案：

具体措施：

1.加强环保宣传教育：通过培训、案例分享等方式，提升企业环保意识，引导企业树立绿色发展理念。

2.加大政策扶持力度：对实施绿色技术改造的企业给予税收优惠、补贴等政策支持，降低企业转型成本。

3.完善环境监管体系：强化环境执法，对违法企业进行严厉处罚，形成震慑效应。

4.推动产业链协同：鼓励企业联合上下游企业开展绿色技术合作，形成绿色发展合力。

5.引入第三方服务：支持环保服务机构发展，为企业提供绿色技术解决方案。

2.题目（20分）：

徐州市在推动乡村振兴过程中，发现基层治理能力不足，政策落地效果不理想。请结合给定材料，提出提升基层治理能力的具体建议。

答案：

具体建议：

1.加强基层干部培训：定期组织政策解读、治理经验分享等活动，提升基层干部能力水平。

2.完善考核激励机制：将政策落地效果纳入干部考核，对表现突出的干部给予表彰奖励。

3.推广数字化治理：利用大数据、云计算等技术，提升政策精准推送和动态监测能力。

4.健全群众参与机制：通过听证会、民意调查等方式，保障群众对政策的知情权和参与权。

5.强化跨部门协作：建立乡村振兴协调机制，统筹各部门资源，形成工作合力。

三、综合分析类（共1题，25分）

题目（25分）：

给定材料显示，徐州市在推动科技创新过程中，存在创新人才流失、产学研结合不紧密等问题。请结合材料，分析这些问题对科技创新的制约作用，并提出破解思路。

答案：

制约作用：

1.创新人才流失：高