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人事管理部年终总结
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一、年度人事管理工作回顾 2
二、劳动合同与员工权益保障 4
三、劳动安全与健康保障措施 6
四、员工满意度调查与改进措施 7
五、职能部门协同工作与沟通 9
六、企业人才战略与规划 11
七、部门内部管理与团队建设 13
八、人才引进与保留策略 15
九、员工流失风险评估与防控 18
十、企业文化融入与宣传 19
十一、外部人力资源市场分析 21
十二、劳动争议与解决机制 23
十三、年度人事工作亮点与成效 25
十四、问题与挑战分析 26
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