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(2025)学校防治吃空饷工作制度(3篇)

学校防治吃空饷工作制度一

总则

为加强学校人员管理，严肃组织人事和财经纪律，有效防治“吃空饷”问题，维护学校正常的工作秩序和财政资金的合理使用，根据国家和地方相关法律法规及政策规定，结合本校实际，特制定本制度。

适用范围

本制度适用于学校全体在职教职工，包括在编在岗人员、借调人员、长期病假人员、离岗待退人员等。

组织机构及职责

成立学校防治“吃空饷”工作领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在学校人事处，负责日常工作。

1.领导小组职责

全面领导学校防治“吃空饷”工作，制定工作方案和相关措施。

定期召开会议，研究解决防治工作中出现的问题。

对防治工作进行监督检查，确保工作取得实效。

2.办公室职责

负责收集、整理、审核教职工的考勤、工资发放等相关信息。

建立健全教职工人员信息档案，实行动态管理。

受理关于“吃空饷”问题的举报，并进行调查核实。

及时向领导小组汇报工作进展情况，提出工作建议。

人员管理与考勤制度

1.人员入职管理

新入职教职工必须严格按照规定的程序和要求办理入职手续，提供真实、有效的个人信息和相关证明材料。

人事部门要对新入职人员的信息进行认真审核，建立人员档案，确保人员信息准确无误。

2.考勤制度

学校实行严格的考勤制度，各部门要指定专人负责本部门教职工的考勤工作。

教职工必须按时上下班，严格遵守学校的作息时间。因事、因病请假的，必须按照规定的程序和权限办理请假手续。

请假手续包括填写请假申请表，经部门负责人、分管领导审批同意后，报人事部门备案。

对于未按规定办理请假手续擅自离岗的，按旷工处理。旷工连续超过一定天数或一年内累计超过一定天数的，按照相关规定给予相应的纪律处分。

3.外出学习、培训、交流管理

教职工因工作需要外出学习、培训、交流的，必须经学校批准，并办理相关手续。

外出学习、培训、交流的时间和费用要严格按照学校的规定执行。

外出人员要按时返回学校，并向学校提交学习、培训、交流的总结报告。

工资发放与监督制度

1.工资发放依据

学校按照国家和地方有关工资政策规定，结合教职工的岗位、职称、考勤等情况，准确计算教职工的工资待遇。

工资发放以人事部门提供的人员信息和考勤记录为依据，确保工资发放的准确性和公正性。

2.工资发放流程

每月由人事部门将教职工的考勤情况进行汇总统计，并将相关信息提供给财务部门。

财务部门根据人事部门提供的信息，计算教职工的工资，并制作工资发放表。

工资发放表经学校领导审核批准后，由财务部门通过银行转账等方式发放到教职工的个人工资账户。

3.工资监督检查

学校财务部门要定期对工资发放情况进行自查，确保工资发放符合规定。

学校审计部门要对工资发放情况进行定期审计，检查工资发放的合法性、合规性和准确性。

对于发现的工资发放问题，要及时进行整改，并追究相关人员的责任。

“吃空饷”问题的界定与处理

1.“吃空饷”问题的界定

停薪留职、自动离职、长期旷工、辞职、辞退、开除等人员，未办理相关手续，仍在学校领取工资的。

虚报人员编制、冒领财政资金的。

请假期满无正当理由逾期不归或旷工，仍在学校领取工资的。

已死亡或被宣告死亡、失踪，其家属或利害关系人隐瞒实情，仍继续领取工资的。

受党纪政纪处分或司法处理后，未按规定调整工资待遇，仍按原标准领取工资的。

其他违反规定领取工资的行为。

2.“吃空饷”问题的处理

对于发现的“吃空饷”问题，学校要立即停止其工资发放，并责令其退还已领取的工资。

对涉及“吃空饷”的人员，要按照相关规定给予相应的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对因工作失职、渎职导致“吃空饷”问题发生的单位和个人，要追究其相应的责任。

举报与查处机制

1.举报渠道

学校设立专门的举报电话、邮箱和信箱，接受教职工和社会各界对“吃空饷”问题的举报。

举报内容要具体、明确，提供相关的证据和线索。

2.举报处理

对于收到的举报信息，学校办公室要及时进行登记，并组织人员进行调查核实。

调查核实工作要坚持实事求是、客观公正的原则，确保调查结果的真实性和可靠性。

对于举报属实的，要按照规定进行处理，并将处理结果及时反馈给举报人。

对于举报不实的，要及时向举报人说明情况，并做好解释工作。同时，要保护举报人的合法权益，对举报人进行打击报复的，要依法追究其责任。

信息公开与社会监督

1.信息公开

学校要定期将教职工的人员信息、考勤情况、工资发放等情况在学校内部进行公开，接受教职工的监督。

对于涉及“吃空饷”问题的处理结果，要及时向社会公开，接受社会各界的监督。

2.社会监督

学校要主动接受社会各界的监督，积极配合有关部门的检查和审计工作。

对于社会各界提出的意见和建议，要认真对待，及时