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2025关于上海市的劳动合同范本

上海市2025年劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于上海市签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》等相关法律法规，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，就劳动权利和义务事项达成一致，并订立本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为。若因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。

2.3乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方的加班需经甲方批准，并按照国家相关法律法规及甲方规章制度进行计发加班工资。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元。甲方将根据乙方的工作表现、岗位贡献及公司经营状况，发放绩效奖金、提成等其他待遇。

4.2甲方支付乙方的工资应不低于上海市最低工资标准，并且依法代扣代缴个人所得税及相关社会保险费用。

4.3甲方应于每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日顺延。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

5.2乙方享有依法规定的年假、病假、婚假、产假等带薪休假权利，具体假期天数和待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

5.3甲方根据自身经营情况，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。若因乙方违反操作规程发生工伤事故，相关责任由乙方承担。

第七条保密与知识产权

7.1乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。

7.2乙方在甲方任职期间及离职后三年内，不得自行或通过他人从事与甲方相同或类似的业务活动，或在与甲方有竞争关系的单位任职。

7.3乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归属甲方所有，乙方不得将相关成果据为己有或转让他人。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。

8.2在本合同期限内，若出现《劳动合同法》规定的可以解除合同的情形，任何一方均可依法解除本合同。

8.3本合同期满后自然终止，除非双方协商一致续订。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应赔偿对方的直接经济损失。

9.2乙方违反保密约定、竞业限制约定或知识产权约定的，应向甲方支付违约金，具体金额为人民币元。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2对于仲裁裁决不服的一方，可在收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

签署日期：年月日

乙方（签字）：