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2025短期合同员工劳动合同简化版

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方在平等自愿、协商一致的基础上签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处提供劳动服务事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与地点

乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（职务）工作，具体工作内容以岗位职责说明书为准。

乙方的工作地点为：。如甲方根据经营需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并依法办理相关手续。

第三条劳动报酬与福利

乙方的月工资为人民币元（大写：），其中包含基本工资、绩效工资及其他相关补贴等。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延。

在合同期内，乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等福利，具体标准按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

甲方为乙方缴纳的社会保险包括：，公积金缴纳比例为：。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体排班方式由甲方根据工作需要安排，但应符合国家法律法规关于工作时间的规定。

乙方享有每周休息日天，具体休息日期由甲方根据工作需要安排。

因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日、休息日工作的，将依法支付加班工资或安排补休。

第五条劳动纪律与规章制度

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，爱护甲方的财产，遵守劳动安全卫生规定。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度的规定予以处理，直至解除本合同。

甲方应向乙方提供必要的培训，帮助乙方提升职业技能和综合素质。

第六条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方因工受伤或患职业病的，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关手续。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见甲方规章制度。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更的内容应以书面形式确认，并经双方签字或盖章后生效。

在合同期内，若乙方存在严重违反劳动纪律、规章制度、营私舞弊、给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的行为，甲方有权解除本合同。

合同期满后，本合同自然终止，双方的权利义务终止。如双方协商一致，可以续签劳动合同。

第八条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的任何条款不得违反国家法律法规的强制性规定，否则该条款视为无效，其余条款继续有效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

如需续签、变更或解除本合同，请与公司人力资源部门联系。

备注：

本合同为简化版，具体条款应根据实际情况调整，确保符合当地法律法规及用人单位的具体需求。