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外卖骑手劳动权益保障：新就业形态下的现实挑战与优化方略
目录
外卖骑手劳动权益保障：新就业形态下的现实挑战与优化方略（1）．3
一、文档简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.4研究思路与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
二、新就业形态下外卖配送员群体的特征与困境．．．．．．．．．．．．．．．10
2.1外卖配送员队伍构成分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.2工作模式与流程观察．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.3主要面临的风险与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.4当前权益保障存在的突出问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
三、外卖配送员劳动权益保障的法律与实践困境．．．．．．．．．．．．．．．19
3.1现行法律法规的适用性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.2社会保障体系对接难题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
3.3劳动关系认定的理论与实践冲突．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
3.4劳动力市场管理存在的空白．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
四、外卖骑手劳动权益保障的优化路径探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
4.1推动立法适应性调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
4.2完善多元社会保障机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
4.3重新审视与界定劳动标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
4.4构建平台与配送员良性互动机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
五、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
5.1主要研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
5.2政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
5.3未来研究方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
外卖骑手劳动权益保障：新就业形态下的现实挑战与优化方略（2）
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
二、新就业形态下外卖骑手概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
外卖骑手的现状及发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
外卖骑手在新就业形态中的角色与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
外卖骑手对经济社会发展的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
三、外卖骑手劳动权益保障现状与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
劳动权益保障现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
遇到的主要挑战与问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
影响劳动权益保障的因素探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66
四、外卖骑手劳动权益保障的现实意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70
保障骑手合法权益的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71
提高骑手生活质量，促进社会稳定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74
提升外卖行业可持续发展能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75
五、优化外卖骑手劳动权益保障的策略建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79
完善相关法规政策，加强监管力度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80
构建多元化纠纷解决机制．．．
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