2025年度餐厅服务员劳动合同解除协议范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度餐厅服务员劳动合同解除协议范本

甲方（餐厅名称）：____________________

地址：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

一、解除原因

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。

2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，经甲方批评教育或给予处分后，乙方仍然不改正。

3.甲方因经营需要调整组织结构，乙方工作岗位被取消。

4.甲方因不可抗力原因，如自然灾害、战争等，导致合同无法继续履行。

5.其他依法可以解除劳动合同的情形。

二、解除程序

1.乙方应在提出解除劳动合同前，向甲方书面提出解除劳动合同的申请。

2.甲方收到乙方解除劳动合同的申请后，应在5日内给予书面答复。

3.双方协商一致解除劳动合同的，应当签订《解除劳动合同协议》。

4.解除劳动合同后，乙方应在规定的时间内办理工作交接手续。

三、经济补偿

1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方法为：乙方在本单位工作年限乘以乙方月工资的30%。

3.乙方月工资是指乙方解除劳动合同前12个月的平均工资。

四、其他事项

1.乙方在解除劳动合同前，应完成本岗位的工作任务，不得擅自离岗。

2.乙方在解除劳动合同后，应遵守国家法律法规，不得泄露甲方的商业秘密。

3.甲方应在乙方解除劳动合同后30日内，将经济补偿金支付给乙方。

五、协议生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________