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最新山西省人社厅面试题及答案

单项选择题

1.下列不属于社会保险主要险种的是（）

A.养老保险B.财产保险C.医疗保险D.失业保险

答案：B。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，财产保险不属于社会保险范畴。

2.就业促进法的立法宗旨不包括（）

A.促进社会和谐稳定B.经济发展与扩大就业相协调

C.应对经济危机D.扩大就业，创造就业条件

答案：C。就业促进法的立法宗旨是促进社会和谐稳定、经济发展与扩大就业相协调、扩大就业创造就业条件，并非应对经济危机。

3.劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，下列不属于这三方代表的是（）

A.劳动行政部门代表B.工会代表

C.企业方面代表D.人民法院代表

答案：D。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，不包括人民法院代表。

4.关于人力资源市场的说法，错误的是（）

A.它是一种要素市场B.它与消费品市场、生产资料市场并列

C.它是一种物质形态的市场D.它的交易对象是劳动力

答案：C。人力资源市场是一种要素市场，与消费品市场、生产资料市场并列，交易对象是劳动力，它不是物质形态的市场。

5.下列关于最低工资的说法，正确的是（）

A.最低工资标准每年都会调整B.最低工资标准包含加班工资

C.最低工资标准是法定的最低劳动报酬D.各地最低工资标准是一样的

答案：C。最低工资标准是法定的最低劳动报酬，并非每年都会调整，且不包含加班工资，各地根据自身情况制定不同的最低工资标准。

6.下列不属于公共就业服务内容的是（）

A.职业介绍B.职业指导C.就业援助D.商业保险代理

答案：D。公共就业服务内容包括职业介绍、职业指导、就业援助等，商业保险代理不属于公共就业服务内容。

7.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1B.2C.3D.4

答案：B。根据相关法律，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

8.下列关于就业援助的说法，错误的是（）

A.主要针对就业困难人员B.提供岗位补贴

C.不包括社会保险补贴D.帮助其实现就业

答案：C。就业援助主要针对就业困难人员，提供岗位补贴、社会保险补贴等，帮助其实现就业。

9.企业年金是一种（）

A.基本养老保险B.补充养老保险C.商业保险D.医疗保险

答案：B。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

10.劳动保障监察的主体是（）

A.劳动者B.用人单位C.劳动保障行政部门D.工会组织

答案：C。劳动保障监察的主体是劳动保障行政部门，负责对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查。

多项选择题

1.社会保险的特征包括（）

A.强制性B.互济性C.福利性D.自愿性

答案：ABC。社会保险具有强制性、互济性、福利性等特征，不具有自愿性。

2.下列属于就业促进措施的有（）

A.建立就业援助制度B.鼓励企业吸纳就业

C.开展职业培训D.提供就业服务

答案：ABCD。建立就业援助制度、鼓励企业吸纳就业、开展职业培训、提供就业服务等都是就业促进措施。

3.劳动争议处理的途径有（）

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

答案：ABCD。劳动争议处理的途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。

4.人力资源市场的功能有（）

A.配置功能B.调节功能C.信息传递功能D.服务功能

答案：ABCD。人力资源市场具有配置功能、调节功能、信息传递功能和服务功能等。

5.下列关于劳动合同的说法，正确的有（）

A.应当以书面形式订立B.可以约定试用期

C.用人单位可以随意解除D.劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除

答案：ABD。劳动合同应当以书面形式订立，可以约定试用期，劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除，用人单位不能随意解除劳动合同。

6.公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务包括（）

A.就业政策法规咨询B.职业供求信息发布

C.职业指导和职业介绍D.创业服务

答案：ABCD。公共就业服务机构为劳动者免费提供就业政策法规咨询、职业供求信息发布、职业指导和职业介绍、创业服务等。

7.用人单位在下列哪些情形下，不得解除劳动合同（）

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的

B.患病或者非因