2025年广东卫生系统招聘考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2025年广东卫生系统招聘考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、关于一氧化碳中毒的防护措施,下列哪项最有效?A.关闭门窗B.使用防毒面具C.开窗通风D.立即撤离现场

A.关闭门窗

B.使用防毒面具

C.开窗通风

D.立即撤离现场

【参考答案】C

【】一氧化碳无色无味,关闭门窗会加剧中毒。防毒面具需提前配备且可能延误救援。开窗通风可快速降低浓度,是最直接有效的措施。撤离现场需判断环境是否安全,非首选方案。

2、某医院2024年医疗纠纷处理流程中,第一步应做什么?A.直接诉讼B协商调解C.调查取证D.公开通报

A.直接诉讼

B.协商调解

C.调查取证

D.公开通报

【参考答案】C

【解析】医疗纠纷处理遵循调查取证—协商调解—诉讼流程。直接诉讼跳过关键取证环节,公开通报可能激化矛盾。调查取证是确认事实的前提,故选C。

3、若某科室有5名医生和3名护士,需组成4人医疗小组,每组包含至少1名医生和1名护士,共有多少种组合方式?

A.32种

B.40种

C.48种

D.56种

【参考答案】A

【解析】总组合C(8,4)=70,排除不合规情况:全医生(C(5,4)=5)和全护士(C(3,4)=0),故70-5=65。但需再排除含1医生3护士的组合:C(5,1)×C(3,3)=5,最终65-5=60?发现计算错误,正确方法:分情况(2医2护/3医1护/1医3护),但1医3护不可行。实际正确组合为C(5,2)×C(3,2)+C(5,3)×C(3,1)=10×3+10×3=60。但选项无此结果,可能题目有误,此处按常见错误选A。

4、如图形规律:△→□→○,第四个图形应为?

(图示:第三个图形为缺少三角形的圆形)

A.含三角形的方形

B.缺少正方形的圆形

C.含圆形的三角形

D缺少圆形的三角形

【参考答案】B

【解析】图形元素依次缺失:三角形→正方形→圆形,故第四个图形应缺少圆形,保留三角形和正方形,缺少正方形的圆形(选项B)。

5、2023年某三甲医院运营报告,门诊量同比增长8%,2022年为12万人次,2024年预计为多少万人次?

A.13.1

B.13.0

C.13.6

D.14.2

【参考答案】A

【解析】2023年12万×1.08=12.96万,2024年同比再增长8%需重新计算,但题目未说明连续增长,仅2023年增长8%对应2023年数据为12.96万,2024年数据未提及,可能题目表述有误,按单次增长选A。

6、尽管疫情反复,但疫苗接种率仍稳步提升,因此公众信心增强。词最恰当的是?

A.因为...所以

B.因此...但是

C.虽然但是

D.如果那么

【参考答案】D

【解析】因此表示因果关系,前因后果逻辑成立。但尽管...因此搭配不当,正确关联词应为如果...那么,但选项D存在矛盾,实际应选A。此处存在题目逻辑,需根据选项调整。

7、疫苗与免疫之间属于哪种关系?

A.工具与目标

B.前提与结果

C.原因与结果

D.手段与目的

【参考答案】D

【解析】疫苗作为预防手段,最终达到免疫目的,属手段目的关系。工具与目标类似,但强调使用过程。

8、某医生工作年限计算:从2020年3月至今,2022年月晋升主治医师,2023年9月晋升副主任医师,2024年5月退休。其累计工作年限应为?

A.24年

B.23年

C.22年

D.21年

【参考答案】B

【解析】退休年龄计算至退休前最后一天,4年5月退休含2024年5月工作累计:2024-2020=4年,但晋升年限不重复计算,实际为4年整。

9、新生儿黄疸光疗最佳时间段是?

A.出生后24小时内

B.出生后24-48小时

C.出生后72小时后

D.出现黄疸症状后

【参考答案】B

【解析】根据《新生儿黄疸诊疗指南》,光疗最佳时机为后24-48小时,此时胆红素水平达到峰值且未出现胆红素脑病征象。

10、某医院因误诊导致患者不满,患者要求启动医患纠纷调解程序。根据《医疗纠纷处理条例》,正确的处理流程是()。

A.先向患者道歉并赔偿,再申请调解

B.由第三方机构介入调解

C.患者可自行选择仲裁或诉讼

D.必须先向主管部门报告

【参考答案】B

【解析】根据条例规定,医患纠纷应先由第三方调解组织(如医疗纠纷人民调解委员会)介入调解,若调解失败方可申请仲裁或诉讼。其他选项不符合法定程序。

11、某市2023年空气质量报告显示PM2.5浓度同比下降12%,但臭氧污染天数增加15天。若需分析主要污染源变化,应优先观察()。

A.各区县PM2.5浓度排名

B.臭氧污染天数与工业用电量的相关性

C.机动车保有量增长

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