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2025国考沈阳市文化管理岗位申论预测卷及答案

注意事项

1.本试卷共5题，总分为100分。

2.严格依据沈阳市文化管理岗位的工作实际和行业特点命题。

3.答案需写在答题卡上，写在试卷上无效。

第一题（33分）

（1）材料分析题（20分）

阅读以下材料，回答问题。

材料一

沈阳市近年来大力推进文化产业高质量发展，出台《沈阳市文化产业发展三年行动计划（2023—2025年）》，重点扶持非遗保护、文艺创作、数字文化等领域。2023年，全市文化企业数量增长12%，文化产业增加值占GDP比重达6.5%。然而，沈阳市文化产业发展仍存在以下问题：

-部分文化企业创新能力不足，同质化竞争严重；

-非遗传承面临断层风险，年轻群体参与度低；

-文化产业人才短缺，尤其是复合型文化管理人才不足；

-数字文化产业发展滞后，与国内先进城市相比仍有差距。

材料二

某社区开展“文化惠民进万家”活动，组织非遗展演、书画展览、文艺培训等，但参与人数有限，居民反馈“活动形式单一，缺乏互动性”。社区文化站负责人表示，资金和人员不足是主要瓶颈。

材料三

沈阳市某文化企业尝试“元宇宙+非遗”项目，通过虚拟现实技术还原传统技艺，吸引年轻消费者，但项目成本高、盈利模式不清晰，面临资金链断裂风险。

问题

1.结合材料，分析沈阳市文化产业发展面临的主要问题。（10分）

2.若你作为沈阳市文化管理部门工作人员，提出3条促进文化产业高质量发展的具体建议。（10分）

第二题（25分）

（2）应用文写作题（25分）

假设你是一名沈阳市文化管理部门工作人员，现需就“加强沈阳市非遗保护与传承”起草一份面向市民的倡议书，内容需包括：

1.非遗保护的重要性；

2.市民可参与的非遗传承活动；

3.对政府和社会组织的建议。

要求：

1.主题鲜明，语言得体；

2.结构完整，逻辑清晰；

3.字数不少于400字。

第三题（20分）

（3）文章论述题（20分）

阅读以下材料，自选角度，自拟题目，写一篇不少于800字的文章。

材料

“文化管理既要‘守正’也要‘创新’。传统文化的保护需要坚守其核心价值，同时要适应时代需求进行创造性转化；现代文化产业的发展需要立足本土特色，借鉴国际先进经验。”

要求：

1.观点明确，论据充分；

2.结构完整，逻辑严谨；

3.字数不少于800字。

第四题（15分）

（4）开放性试题（15分）

沈阳市某公园计划打造“文化主题街区”，引入非遗工坊、文艺演出、文创市集等元素，但存在以下争议：

-有些人认为“商业化过度，会破坏公园的文化氛围”；

-有些人认为“缺乏互动体验，无法吸引年轻群体”。

问题

请结合实际，提出1条改进建议，并说明理由。（15分）

第五题（7分）

（5）句子填空题（7分）

请将以下句子补充完整，使之符合逻辑和文意。

“沈阳市文化产业发展要实现高质量，必须______，同时______，才能有效提升文化软实力。”

参考答案及解析

第一题（33分）

（1）材料分析题（20分）

问题1：分析沈阳市文化产业发展面临的主要问题。（10分）

答案要点

1.创新能力不足，同质化竞争严重。部分文化企业缺乏原创能力，模仿现象普遍，导致市场饱和，难以形成核心竞争力。（3分）

2.非遗传承面临断层风险。传统技艺传承依赖老艺人，年轻群体兴趣低，加之市场化运作不足，非遗项目生存空间受限。（3分）

3.文化产业人才短缺。缺乏既懂文化又懂管理的复合型人才，制约产业升级和项目落地。（2分）

4.数字文化产业发展滞后。元宇宙、虚拟现实等技术应用不足，未能形成新的经济增长点。（2分）

问题2：提出3条促进文化产业高质量发展的具体建议。（10分）

答案要点

1.强化创新驱动，推动产业升级。设立文化产业创新基金，支持企业研发原创产品，鼓励“非遗+”模式，例如将传统技艺与现代设计结合。（4分）

2.加强非遗保护，拓展传承渠道。建立非遗传承人数据库，开展“非遗进校园”活动，利用短视频、直播等新媒体平台扩大非遗影响力。（3分）

3.优化人才体系，吸引复合型人才。与高校合作开设文化管理专业，提供人才补贴，吸引国内外优秀人才来沈发展。（3分）

第二题（25分）

倡议书

标题：共同守护沈阳文化根脉——关于加强非遗保护与传承的倡议

亲爱的市民朋友们：

非物质文化遗产是中华文化的瑰宝，也是沈阳城市记忆的生动载体。然而，随着时代变迁，非遗传承面临诸多挑战。为保护这份珍贵的文化遗产，我们发出如下倡议：

一、非遗保护的重要性

非遗不仅是技艺，更是民族精神的传承。沈阳拥有满族剪纸、辽绣、评书等丰富非遗资源，这些项目承载着历史智慧，是城市文化名片。保护非遗，就是守护我们的文化根脉，增强文化自信。

二、市民可参与的非遗传承活动

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