2025年天津市直、区事业单位招聘考试(综合应用能力·E类)历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年天津市直、区事业单位招聘考试(综合应用能力·E类)历年参考题库含答案详解.docx

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2025年天津市直、区事业单位招聘考试(综合应用能力·E类)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某社区计划组织老年人健康讲座,以下最符合实际工作流程的是?

A.直接联系医院安排专家

B.制定预算后召开居民代表大会表决

C.通过居民微信群收集需求并公示方案

D.由社区主任指定工作人员执行

【参考答案】C

【解析】社区活动需遵循民主协商原则,选项C体现居民参与(收集需求、公示方案),符合《基层群众自治法》要求。选项B流程冗余但合法,选项A缺乏主体协调,选项D违背民主决策程序。

2、某单位收到群众投诉称垃圾分类指导员未佩戴工牌正确的处理步骤是?

A.立即停职涉事人员并通报批评

B.调取监控核实后回复

C.要求涉事人员提交书面检查

D.组织全体人员重新培训

【参考答案】B

【解析】根据信访工作条例》,处理投诉需事实核查(监控核实)和书面答复(选项B)。选项A过度处罚,选项C未解决根本问题,选项D超出投诉处理职责范围。

3、关于事业单位固定资产管理,下列错误的是?

A.单价500元以下资产由部门自行登记

B.价值10万元设备需政府采购

C.每年12月31日盘点资产

D.报废资产需书面审批

【参考答案】B

【解析】《行政单位固定资产管理办法》规定,单价1000元以下资产由部门登记(选项A正确)。政府采购限额为20万元(选项B错误),选项C符合年度盘点要求,选项D为报废程序必要环节。

4、某街道需临时征用3辆私家车执行防汛任务,司机小王以可能影响家庭收入为由拒绝,应如何处理?

A.按市场价补偿后强制征用

B.安排其他车辆替代

C.与车主协商经济补偿

D.向车主说明紧急情况

【参考答案】D

【解析】《突发事件应对法》规定征用应说明情况(选项D)。选项A违法强制征用,选项B增加行政成本,选项C补偿标准未明确。正确做法是优先沟通并依法补偿。

5、下列属于事业单位人事争议调解途径的是?

A.向劳动仲裁委员会申请仲裁

B.由上级单位组织调解

C.通过法律诉讼解决

D申请行政复议

【参考答案】B

【解析】人事争议调解是行政程序(选项B),仲裁(A)、诉讼(C)和复议(D)属司法程序。根据《事业单位人事争议处理办法》,调解是必经前置程序。

6、某科室需在3个工作日内完成紧急公文起草,下列最有效的工作方法是?

A.按常规流程逐级审核

B.分工撰写后汇总修改

C.科长直接指定专人负责

D.采用模板快速生成

【参考答案】B

【解析】紧急公文应提升效率(选项B)。选项A耗时过长,选项C违背工作规范,选项D可能遗漏关键要素。分工协作确保质量与时效。

7、关于公文密级标注,正确的是?

A.普通通知必须标注密级

B.内部参考可替代密级标识

C.加密文件需标注密钥

D.紧急文件密级为机密

【参考答案】D

【解析】密级分为绝密、机密、秘密(选项D)。选项A错误,普通通知无需标注;内部参考非密级标识;加密文件需标注密钥(选项C正确但非常规标注要求)。

8、某单位年度预算执行率仅为65%,可能的原因是?

A.项目执行进度滞后

B.财政资金拨付延迟

C.预算编制存在虚高

D.员工业务能力不足

【参考答案】A

【解析】预算执行率低通常与项目进度相关(选项A)。选项B影响资金到位而非执行,选项C需审计确认,选项D属人员管理问题但非直接原因。

9、某网站因数据泄露被网信办约谈,单位应首先采取的措施是?

A.自行修复系统漏洞

B.向公众发布道歉声明

C.向网信办提交整改报告

D.暂停网站所有服务

【参考答案】C

【解析】《网络安全法》要求发生数据泄露须立即向主管部门报告(选项C)。选项A属后续措施,选项B需在整改后发布,选项D可能超出必要范围。

10、关于事业单位公开招标,下列正确的是?

A.招标公告发布时间不少于5个工作日

B.采购预算需经集体决策

C.投标人数量需达3家以上

D.招标文件需经法律顾问审核

【参考答案】B

【解析】《政府采购法》规定采购预算须集体决策(选项B)。选项A时限为3天,选项C无数量限制,选项D非强制要求(除非涉及法律条款)。

11、社区工作者小张接到居民投诉,称小区绿化带被占用用于parking。小张应首先采取以下哪项措施?

A.立即联系城管部门处理

B.组织业主委员会召开协调会

C.自行清理占用区域

D.向居民说明政策规定

【参考答案】B

【解析】基层矛盾处理应遵循“先协商后上报”原则。选项B符合《社区工作条例》中“通过协商化解纠纷”的要求。选项A直接

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