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国家管网集团湖南公司2026届秋季高校毕业生招聘笔试模拟试题（浓缩500题）
第一部分单选题(400题)
1、20世纪五六十年代，中国科学家克服重重困难，成功研制出“两弹一星”，在国内外产生了广泛而深远的影响。这一伟大成就打破了超级大国的核讹诈与核垄断，奠定了我国在国际事务中的重要地位，振奋了国威与军威，极大地鼓舞了中国人民的志气。“两弹一星”具体是指（）。
A.原子弹、氢弹、实用通信卫星
B.原子弹、氢弹、人造地球卫星
C.原子弹、核弹、人造地球卫星
D.导弹、氢弹、返回式卫星
【答案】：B
【解析】“两弹一星”指的是核弹（原子弹、氢弹）、导弹和人造地球卫星。本题四个选项中，“两弹”分别以不同表述呈现，而“一星”明确为卫星。实用通信卫星和返回式卫星是人造地球卫星的不同类型。原子弹和氢弹属于核弹范畴，所以准确来说“两弹一星”是原子弹（或核弹概念涵盖下的原子弹、氢弹）、导弹、人造地球卫星，但在本题提供的选项里，最符合“两弹一星”概念的表述是原子弹、氢弹、人造地球卫星，这一组合概括了“两弹一星”中核弹与卫星两方面关键要素。
2、垄断市场效率损失是什么？
A.垄断市场会导致价格高于边际成本，造成社会福利损失
B.垄断市场不会导致效率损失
C.垄断市场会导致价格低于边际成本，造成社会福利损失
D.以上都不是
【答案】：A
【解析】垄断市场会导致价格高于边际成本，造成社会福利损失，即效率损失。
3、某公司规定，如果员工工作满5年，就可以获得晋升。小王已经工作满5年，那么以下哪项必定为真？
A.小王获得了晋升
B.小王没有获得晋升
C.小王可能获得晋升
D.小王工作不满5年
【答案】：C
【解析】公司规定工作满5年的员工可以晋升，但并没有规定必须晋升，因此小王可能获得晋升。
4、如果一个人的基本工资是3000元，每个月有500元的奖金，那么他一年的总工资是多少？
A.36000元
B.36500元
C.37000元
D.38000元
【答案】：B
【解析】一年的总工资是12个月的工资总和，即(3000元+500元)*12=36500元。
5、调查是获得写作材料的主要途径之一，关于调查的有关说法错误的是（）。
A.要尽量排除主观色彩
B.所获得的材料要求具有客观性
C.在普遍调查这一方式中，人力、物力、财力消耗较少
D.在重点调查这一方式中，要注意避免盲目性和随意性
【答案】：C
【解析】调查作为获取写作材料的主要途径，应尽量排除主观色彩，确保所获材料具有客观性，这样才能保证材料的真实性和可靠性，为写作提供坚实基础。重点调查时需注意避免盲目性和随意性，要明确调查目的和重点，确保调查结果有价值。而普遍调查是对调查对象的所有单位进行调查的方式，由于涉及范围广、对象多，需要投入大量的人力、物力和财力，并非消耗较少。所以说法错误的是在普遍调查中人力、物力、财力消耗较少这一表述。
6、人的差异是客观存在的，只有将一个人安置在最能发挥其才能的岗位上，他才能把工作做到最佳。这体现了人员配备原则中的（）。
A.经济效益原则
B.任人唯贤原则
C.规范化原则
D.量才适用原则
【答案】：D
【解析】本题强调人的差异客观存在，要让一个人处在最能发挥其才能的岗位上，才能把工作做好，核心在于根据人的才能来安排合适的岗位。经济效益原则侧重于在人员配备中考虑投入产出比，以实现经济效益的最大化，题干未涉及此方面内容。任人唯贤原则强调选拔任用人员时要选用品德和才能兼备的人，重点在于选拔的标准是贤能，而不是根据个人才能匹配岗位。规范化原则强调人员配备过程要遵循一定的规范和标准，和根据个人才能安排岗位关系不大。量才适用原则就是指根据每个人的能力大小而安排合适的岗位，使人员的能力与岗位要求相匹配，这与题干中强调的让一个人处在最能发挥其才能的岗位上相契合。所以本题体现了人员配备原则中的量才适用原则。
7、1519年至1522年，（）率领船队，穿越大西洋、太平洋和印度洋，返回欧洲，完成了人类历史上首次环球航行。
A.哥伦布
B.哥白尼
C.麦哲伦
D.达·伽马
【答案】：C
【解析】本题主要考查世界航海史上著名航海家及其事迹的相关知识，破题点在于明确题干中所描述的环球航行事迹对应的航海家。在航海历史中，不同的航海家有着不同的功绩。有一位航海家在1519年-1522年期间，带领船队穿越大西洋、太平洋和印度洋，最终返回欧洲，完成了人类历史上首次环球航行。有航海家发现了新大陆，有提出日心说的天文学家，有完成环球航行的航海家，还有开辟从欧洲绕好望角到印度的新航线的航海家。在本题中，发现新大陆的航海家并非是完成环球航行的人，提出日心说的天文学家与航海航行事迹无关，开辟从欧洲绕好望角到印度新航线的航海家也不是完成环球航行之人。而
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