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2025年《安全生产法》考试题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.依据《安全生产法》，关于安全生产工作的统筹协调机制，正确的表述是（）。

A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制

B.乡镇人民政府应当设立安全生产监督管理机构

C.街道办事处无需协助上级政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责

D.村民委员会应直接参与生产经营单位的安全生产管理

答案：A（参考《安全生产法》第九条）

2.某金属冶炼企业新任命的主要负责人，在履职后三个月内未组织制定本单位安全生产规章制度，违反了《安全生产法》中哪项规定？（）

A.建立健全并落实全员安全生产责任制

B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程

C.保证安全生产投入的有效实施

D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制

答案：B（参考《安全生产法》第二十一条第二项）

3.某机械制造企业将部分车间外包给无资质的施工队，导致外包人员作业时发生触电事故。根据《安全生产法》，该企业应承担（）。

A.连带赔偿责任

B.补充赔偿责任

C.不承担责任

D.按份赔偿责任

答案：A（参考《安全生产法》第一百零三条）

4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.停止作业并撤离作业场所

B.要求单位立即提供劳动防护用品

C.直接向主管部门报告

D.拒绝接受任何形式的安全培训

答案：A（参考《安全生产法》第五十五条）

5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A.安全宣传标语

B.安全警示标志

C.安全操作流程

D.应急疏散路线图

答案：B（参考《安全生产法》第三十五条）

6.某化工企业未按照规定对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测，应急管理部门应首先（）。

A.责令限期改正，处五万元以下的罚款

B.责令停产停业整顿，处十万元以上罚款

C.对主要负责人处二万元以上罚款

D.吊销安全生产许可证

答案：A（参考《安全生产法》第九十九条第一项）

7.关于安全生产费用的提取和使用，正确的做法是（）。

A.用于改善安全生产条件的资金不得低于利润的5%

B.可以用于员工福利发放

C.应当专户核算，不得挪作他用

D.小型企业可以不提取安全生产费用

答案：C（参考《安全生产法》第二十三条）

8.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，（）。

A.可以收取成本费用

B.不得收取费用，但可以要求购买指定产品

C.不得收取费用，不得要求购买指定产品

D.可以收取费用并推荐安全设备

答案：C（参考《安全生产法》第六十四条）

9.生产安全事故调查中，关于责任认定的说法，错误的是（）。

A.事故调查组应当查明事故的直接原因和间接原因

B.对事故发生单位的主要负责人应直接追究刑事责任

C.事故处理结果应当向社会公布

D.事故调查实行“四不放过”原则

答案：B（参考《安全生产法》第八十六条、第八十七条）

10.某矿山企业使用应当淘汰的危及生产安全的工艺，应急管理部门发现后应（）。

A.责令限期改正，处十万元以下罚款

B.责令停止使用相关工艺，处五万元以上二十万元以下罚款

C.对主要负责人处二万元罚款

D.吊销采矿许可证

答案：B（参考《安全生产法》第九十九条第六项）

11.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

A.岗位安全责任

B.领导指令

C.经验判断

D.临时安排

答案：A（参考《安全生产法》第五十七条）

12.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，无法及时处理的，应当（）。

A.立即向本单位主要负责人报告

B.自行决定停产整顿

C.向上级主管部门申请资金

D.组织员工进行应急演练

答案：A（参考《安全生产法》第四十六条）

13.关于劳务派遣人员的安全生产管理，正确的是（）。

A.由劳务派遣单位负责安全生产教育和培训

B.生产经营单位无需对其进行安全生产教育和培训

C.劳务派遣人员不纳入生产经营单位的从业人员统一管理

D.生产经营单位应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

答案：D（参考《安全生产法》第二十八条）

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