二零二五年度财务总监年度考核与激励合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度财务总监年度考核与激励合同

甲方（考核方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被考核方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

第一条考核目标

1.1乙方作为甲方财务总监，应全面负责甲方的财务管理及财务团队的管理工作。

1.2乙方应确保公司财务状况良好，为公司创造价值。

1.3乙方应遵守国家法律法规，严格执行公司财务制度。

第二条考核内容

2.1财务管理：包括但不限于财务预算、财务报表编制、财务分析、税务筹划等。

2.2财务团队管理：包括但不限于团队建设、人才培养、绩效考核等。

2.3业务支持：为甲方业务部门提供财务支持，确保业务顺利开展。

2.4风险控制：防范和控制财务风险，确保公司财务安全。

第三条考核标准

3.1财务指标：根据公司年度经营目标，设定财务指标，包括但不限于收入增长率、成本控制率、利润率等。

3.2团队管理：根据团队建设、人才培养、绩效考核等方面设定考核标准。

3.3业务支持：根据业务部门满意度、业务开展效果等方面设定考核标准。

3.4风险控制：根据风险事件发生频率、风险损失等方面设定考核标准。

第四条激励措施

4.1基本薪酬：根据乙方职位、职责及市场薪酬水平，确定乙方基本薪酬。

4.2绩效奖金：根据乙方年度考核结果，给予相应的绩效奖金。

4.3股权激励：根据公司发展情况及乙方贡献，给予相应的股权激励。

4.4其他福利：包括但不限于五险一金、带薪休假、年度体检等。

第五条考核程序

5.1甲方设立考核小组，负责对乙方进行年度考核。

5.2考核小组根据本合同及考核标准，对乙方进行综合评价。

5.3考核结果经甲方法定代表人审批后，通知乙方。

5.4乙方对考核结果有异议，可在接到考核结果通知之日起__个工作日内向甲方提出申诉。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第七条合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

第八条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（考核方）：

签字：____________________

日期：____________________

乙方（被考核方）：

签字：____________________

日期：____________________