2025国考无锡市机关党委岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考无锡市机关党委岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题(共3题,每题15分)

1.题目(15分)

近年来,无锡市机关党委在加强基层党组织建设方面推出了一系列创新举措,包括“红色引擎”工程、党建+智慧平台、党员先锋指数管理等。请根据给定材料,概括无锡市机关党委在提升基层党组织组织力方面的主要做法,并分析其成效。

答案

无锡市机关党委在提升基层党组织组织力方面采取了以下主要做法:

一是实施“红色引擎”工程,通过建立党员责任区、党员示范岗,推动党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用;二是搭建党建+智慧平台,利用大数据、云计算技术优化党员教育管理流程,实现线上学习、活动签到、积分管理等功能;三是推行党员先锋指数管理,建立科学量化的考核体系,将党员表现与评优评先挂钩,激发党员积极性;四是开展“双报到”活动,组织机关党员到社区参与基层治理,增强党组织与群众的联系。

这些做法的成效主要体现在:基层党组织战斗堡垒作用显著增强,党员参与组织生活的积极性明显提高,群众满意度提升,基层治理效能得到优化。

2.题目(15分)

给定材料中反映了无锡市部分机关单位在党建工作方面存在的一些问题,如党员教育形式单一、党建与业务融合不紧密、部分党员先锋意识不强等。请根据材料,归纳这些问题的具体表现,并提出改进建议。

答案

问题表现:

1.党员教育形式单一,内容枯燥,缺乏吸引力,导致部分党员参与度低;

2.党建工作与业务工作“两张皮”,存在“重业务轻党建”现象,党建引领作用发挥不足;

3.部分党员先锋意识不强,在工作中缺乏主动担当精神,群众基础薄弱;

4.基层党组织活动经费不足,阵地建设滞后,影响党员活动开展。

改进建议:

1.创新党员教育方式,采用案例教学、微党课等多元化形式,增强教育实效;

2.推动党建与业务深度融合,将党建工作融入业务目标,实现双促进;

3.加强党员日常管理,通过志愿服务、结对帮扶等方式,强化党员先锋意识;

4.加大财政投入,完善基层党组织活动阵地,保障党建工作正常开展。

3.题目(15分)

无锡市机关党委为加强党风廉政建设,开展了一系列专项整治行动。请根据给定材料,概括专项整治行动的主要内容,并分析其在预防腐败方面的作用。

答案

专项整治行动的主要内容:

1.开展廉政教育,通过警示教育片、廉政讲座等形式,增强党员干部廉洁自律意识;

2.加强制度建设,完善权力运行监督机制,压缩自由裁量空间;

3.开展“微腐败”专项治理,畅通群众监督渠道,严肃查处违纪违法行为;

4.推行“阳光办公”,公开办事流程,接受群众监督,减少暗箱操作风险。

作用分析:专项整治行动有效遏制了腐败现象的发生,提升了党员干部的廉洁自律意识,营造了风清气正的政治生态,增强了群众对党和政府的信任。

二、综合分析题(共2题,每题20分)

1.题目(20分)

当前,无锡市机关党建工作面临信息化、专业化、精细化等新要求。请结合材料,分析信息化手段在提升机关党建工作效能方面的作用,并提出具体应用建议。

答案

信息化手段在提升机关党建工作效能方面的作用:

1.提高工作效率,通过党建+智慧平台,实现党员信息数字化管理,简化工作流程;

2.增强教育针对性,利用大数据分析党员需求,推送个性化学习内容;

3.优化资源整合,通过云存储、在线会议等技术,促进跨部门党建协作;

4.强化监督力度,通过智能预警系统,及时发现并纠正党建问题。

应用建议:

1.加大信息化基础设施建设投入,提升网络覆盖率和设备先进性;

2.开发智能党建APP,整合学习、活动、考核等功能,提升用户体验;

3.培训党员干部信息化技能,提高其运用科技手段开展党建工作的能力;

4.建立信息安全保障机制,确保党建数据安全。

2.题目(20分)

无锡市机关党委在推动党建工作与业务工作融合方面进行了积极探索。请结合材料,分析党建与业务融合的必要性和挑战,并提出具体路径。

答案

必要性与挑战:

必要性:

1.党建工作是业务工作的政治保障,能够为业务发展提供方向引领;

2.党建工作能够激发党员干部干事创业的热情,推动业务工作提质增效;

3.党建与业务融合是提升组织力的关键,有助于增强党组织的凝聚力和战斗力。

挑战:

1.部分党员干部认识不足,存在“重业务轻党建”思想;

2.融合机制不健全,党建与业务存在“两张皮”现象;

3.业务工作压力大,党员干部参与党建活动的精力有限。

具体路径:

1.建立融合机制,将党建工作纳入业务目标考核,实现同部署、同落实;

2.创新融合载体,通过主题党日、志愿服务等形式,将党建活动与业务工作相结合;

3.强化典型示范,选树党建与业务融合的先进典型,发挥引领作用;

4.加强考核激励,将党建工作成

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