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2025年餐饮员工劳动合同解除协议二篇

篇一

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就解除甲乙双方于[填写合同签订日期]签订的编号为[填写劳动合同编号]的《劳动合同》（以下简称“劳动合同”）事宜，达成如下协议：

甲乙双方确认，劳动合同期限自[填写合同起始日期]至[填写合同终止日期]。现因[填写解除合同的原因，例如：劳动合同期满，双方一致同意不再续订、乙方提出解除劳动合同并符合合同约定条件、甲方提出解除劳动合同并符合法定条件等]，经友好协商，一致同意解除劳动合同。

劳动合同的解除日期为[填写解除日期]，自该日起，双方的权利和义务终止。

根据劳动合同约定及国家相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金计算基数为乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。平均工资的计算方法为[填写具体计算方法，例如：月工资总额除以十二个月]。经济补偿金标准为[选择一项并填写：乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资×工作年限；或依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的标准计算并填写具体金额或计算方法]。经济补偿金总额为人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]）。甲方应在劳动合同解除日期[填写具体时间，例如：当日、三日内]向乙方一次性支付全部经济补偿金。

如乙方在劳动合同解除前未休年休假，且符合法定或约定可以折算工资的条件，甲方应按[填写具体计算方法]向乙方支付未休年休假工资。

甲乙双方确认，甲方已依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金至[填写具体日期]。

乙方应在[填写具体时间，例如：解除当日、三日内]向甲方返还所有属于甲方的财物，包括但不限于[填写具体财物，例如：工作证件、办公用品、手机等]。乙方应配合甲方办理相关离职手续，并提交[填写具体文件，例如：离职证明、档案转移证明等]。

乙方在劳动合同解除后[填写具体时间，例如：十二个月、二十四个月]内，应对在甲方任职期间所知悉的甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用，亦不得用于与甲方存在竞争关系或其他不利甲方的用途。

[如果适用，填写以下内容]乙方在劳动合同解除后[填写具体时间]内，不得在[填写地域范围]内从事与甲方[填写具体业务范围]同行业竞争的业务。在此期间，甲方应向乙方按月支付竞业限制经济补偿金，每月人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]），支付期限自劳动合同解除之日起至竞业限制期满之日止。乙方应按甲方要求提供银行账户信息，甲方应在每月[填写具体时间]前支付当月竞业限制经济补偿金。

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。具体违约责任为[根据实际情况填写具体的违约责任条款，例如：违反保密义务的，应支付违约金人民币[填写具体金额]元；违反竞业限制约定的，应支付违约金人民币[填写具体金额]元，并继续履行竞业限制义务等]。

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（或授权代表）签字：____________________

日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：______年____月____日

篇二

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就解除甲乙双方于[填写合同签订日期]签订的编号为[填写劳动合同编号]的《劳动合同》（以下简称“劳动合同”）事宜，达成如下协议：

甲乙双方确认，劳动合同期限自[填写合同起始日期]至[填写合同终止日期]。现因[填写解除合同的原因，例如：劳动合同期满，双方一致同意不再续订、乙方提出解除劳动合同并符合合同约定条件、甲方提出解除劳动合同并符合法定条件等]，经友好协商，一致同意解除劳动合同。

劳动合同的解除日期为[填写解除日期]，自该日起，双方的权利和义务终止。

根据劳动合同约定及国家相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金计算基数为乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。平均工资的计算方法为[填写具体计算方法，例如：月工资总额除以十二个月，包含基本工资、绩效工资、奖金等正常工作时间工资，不含加班费、特殊补贴等]。经济补偿金标准为[选择一项并填写：乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资×工作年限；或依照《中华人民共和国劳动合