材料员劳动聘用合同（2025年度）绿色施工专项版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

材料员劳动聘用合同（2025年度）绿色施工专项版

材料员劳动聘用合同（2025年度）绿色施工专项版

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

住址：____________________________

鉴于甲方从事绿色施工业务，需要乙方担任材料员一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任材料员一职，负责甲方绿色施工项目的材料管理工作。

2.本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，负责绿色施工项目的材料采购、验收、保管、发放等工作。

2.乙方应确保材料质量符合国家相关标准和甲方要求，并对材料的使用进行监督。

3.乙方应协助甲方进行绿色施工项目的环保、节能、减排等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币______元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

甲方（用人单位）信息：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（劳动者）信息：

姓名：____________________________

住址：____________________________