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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度幼儿园幼儿健康护理员专项聘用合同

二零二五年度幼儿园幼儿健康护理员专项聘用合同

甲方（幼儿园名称）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（幼儿健康护理员姓名）：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲方系一所合法设立并经相关部门批准的幼儿园，为保障幼儿的健康与安全，提高幼儿健康护理水平，现需聘请乙方担任幼儿健康护理员。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就幼儿健康护理员专项聘用事宜，达成如下协议：

第一条聘用期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1乙方应在甲方指定的幼儿园工作，负责幼儿的日常健康护理工作，包括但不限于：

（1）协助教师进行幼儿的健康检查；

（2）负责幼儿的晨检、午检和晚检工作；

（3）发现幼儿身体不适或疾病时，及时报告并采取相应措施；

（4）协助教师组织幼儿进行户外活动；

（5）负责幼儿园内的消毒和卫生工作；

（6）完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

3.2乙方每周休息一日，休息日由甲方安排。

3.3国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇，按国家及地方有关规定执行。

第四条工资和福利

4.1乙方月工资为人民币____元。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享有国家规定的法定福利待遇。

第五条违约责任

5.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班，不支付加班费；

（4）违反法律法规，严重损害乙方权益的。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第六条合同解除和终止

6.1本合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。

6.2双方协商一致，可以解除本合同。

6.3本合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____年____月____日

附件：

2.乙方健康证明复印件