二零二五幼儿园在岗人员劳动合同登记与合同解除通知.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五幼儿园在岗人员劳动合同登记与合同解除通知

甲方（幼儿园名称）：_____________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

合同编号：_____________________________

签订日期：____年__月__日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.经甲乙双方协商一致，本合同可以延长，延长期限不得超过原合同期限的一半。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任________岗位，具体工作内容为：_____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作职责范围内的各项工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_____________________________。

2.乙方工资支付方式为：_____________________________。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应爱护甲方财产，不得有损毁、浪费等行为。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的。

2.甲方在下列情况下，可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的。

3.乙方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）乙方有其他法定解除劳动合同的情形的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动合同样本

5.乙方提供的学历、职业资格证书复印件

6.乙方提供的其他证明材料

甲方地址：_____________________________

乙方地址：_____________________________

甲方联系人：_____________________________

乙方联系人：_____________________________