2025年员工绩效考核协议.docxVIP

2025年员工绩效考核协议.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025年员工绩效考核协议

本协议由以下双方于2025年签署：

甲方：【用人单位全称】

法定地址：【用人单位法定地址】

乙方：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

户籍地址：【员工户籍地址】

现居住地址：【员工现居住地址】

职务：【员工职务】

部门：【员工部门】

鉴于甲方因业务发展需要，设立岗位，招聘乙方担任【员工职务】；乙方同意受聘于甲方，并按照甲方的要求完成工作任务。为明确双方在2025年度的绩效考核事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲方相关规章制度，双方经友好协商，达成以下协议：

第一条绩效考核目的与原则

1.1本协议旨在科学、客观地评价乙方在

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >