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保障农民工工资支付责任承诺书（5篇）

保障农民工工资支付责任承诺书第1篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所称“农民工工资支付”指本承诺涉及的特定劳动关系中的劳动报酬支付行为。

1.2本承诺书所称“工资支付周期”指用人单位与农民工约定的劳动报酬结算周期。

1.3本承诺书所称“工资支付方式”指用人单位与农民工约定的劳动报酬支付途径。

1.4本承诺书所称“工资支付监督机构”指依法对工资支付行为进行监督管理的行政或司法机构。

1.5本承诺书所称“工资支付争议”指用人单位与农民工之间因劳动报酬产生的纠纷。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1承诺人：__________（以下简称“承诺人”），具有独立法人资格的企业或组织。

2.1.2承诺人承诺严格遵守国家及地方有关农民工工资支付的法律法规，建立健全工资支付保障制度。

2.1.3承诺人承诺对本单位及下属单位的工资支付行为全面负责，保证工资支付的合法性和及时性。

2.2实施对象

2.2.1承诺人承诺对本单位直接雇佣的农民工的工资支付进行全面保障。

2.2.2承诺人承诺对分包单位、劳务派遣单位等关联单位的工资支付行为进行监督和管理。

2.2.3承诺人承诺对农民工的工资支付情况进行定期检查和公示，接受社会监督。

2.3实施标准

2.3.1承诺人承诺按照国家及地方规定的最低工资标准支付农民工工资。

2.3.2承诺人承诺按照劳动合同的约定支付农民工工资，不得无故克扣或拖欠。

2.3.3承诺人承诺在工资支付周期结束后____日内完成工资支付，保证农民工的劳动报酬及时到位。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1承诺人承诺设立专项工资保证金，用于保障农民工工资的支付。

3.1.2承诺人承诺按照国家和地方的规定比例缴纳工资保证金，保证资金的充足性。

3.1.3承诺人承诺在工资支付出现困难时，及时向工资支付监督机构申请资金支持。

3.2人员保障

3.2.1承诺人承诺设立工资支付管理部门，负责工资支付的具体实施和管理。

3.2.2承诺人承诺对工资支付管理人员进行定期培训，提高其业务能力和法律意识。

3.2.3承诺人承诺建立农民工工资支付投诉机制，及时处理农民工的投诉和举报。

3.3技术保障

3.3.1承诺人承诺采用电子化工资支付系统，保证工资支付的准确性和透明度。

3.3.2承诺人承诺对工资支付系统进行定期维护和更新，保证系统的稳定性和安全性。

3.3.3承诺人承诺对工资支付数据进行备份和存档，保证数据的完整性和可追溯性。

4.违约认定

4.1轻微违约

4.1.1承诺人承诺若出现工资支付延迟____日以内的情况，属于轻微违约。

4.1.2承诺人承诺对轻微违约行为将进行整改，并向工资支付监督机构进行书面报告。

4.1.3承诺人承诺对轻微违约行为将承担相应的行政责任，包括但不限于罚款和警告。

4.2重大违约

4.2.1承诺人承诺若出现工资支付延迟____日以上或无故克扣农民工工资的情况，属于重大违约。

4.2.2承诺人承诺对重大违约行为将进行严肃处理，并向工资支付监督机构进行书面报告。

4.2.3承诺人承诺对重大违约行为将承担相应的法律责任，包括但不限于民事赔偿和行政处罚。

5.争议解决

5.1协商

5.1.1承诺人承诺在发生工资支付争议时，首先与农民工进行协商，寻求和解。

5.1.2承诺人承诺在协商过程中保持诚信和公平，积极解决争议。

5.1.3承诺人承诺在协商不成的情况下，及时向工资支付监督机构申请调解。

5.2仲裁

5.2.1承诺人承诺在协商调解不成的情况下，及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.2.2承诺人承诺对仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。

5.2.3承诺人承诺对仲裁程序进行积极配合，提供相关证据和材料。

5.3诉讼

5.3.1承诺人承诺在仲裁裁决后，对不服的裁决及时向人民法院提起诉讼。

5.3.2承诺人承诺对诉讼程序进行积极配合，提供相关证据和材料。

5.3.3承诺人承诺对诉讼结果承担相应的法律责任，包括但不限于支付赔偿金和承担诉讼费用。

根据《_________劳动法》第__条，承诺人承诺严格遵守国家有关农民工工资支付的法律法规，保证农民工工资的按时足额支付。根据《_________劳动合同法》第__条，承诺人承诺按照劳动合同的约定支付农民工工资，不得无故克扣或拖欠。根据《_________社会保险法》第__条，承诺人承诺依法为农民工缴纳社会保险费，保障农民工的合法权益。

承诺人（签名）：__________。

签订日期：____