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企业人力资源规划与战略发展
目录TOC\o1-4\z\u
一、企业人力资源规划概述 3
二、人力资源战略管理基本理论 5
三、环境分析与人力资源规划的适应性 7
四、人力资源需求预测与计划制定 9
五、企业人力资源供给分析 11
六、企业文化与人力资源战略对接 13
七、培训与发展体系的构建 15
八、人才梯队建设与接班人计划 18
九、薪酬管理与战略发展 20
十、劳动关系管理与冲突解决 22
十一、员工工作满意度与组织忠诚度 24
十二、跨文化管理与人力资源战略 26
十三、人力资源信息系统与决
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