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xx职业学院
师范/文化创意学院工作量填报工作规范
一、工作流程图
二、填报周数说明
1.查阅本学期校历，扣除节假日，加上学院统一补课的日期，核算本学期正常上课周数。
2.有些教师可能在本学期有调停课情况，在计算上课周数时，应扣除调停课课时；如果已补课，则按正常计算的上课周数计算课时。
三、填报系数说明
按照《xx职业学院教师教学工作量计算办法》执行。
1．课堂教学标准工作量（课时）＝∑(实际授课节数×课程系数×人数系数)
序号
类别
课程系数
人数系数
1
新设开课
1.4
≤59人1.0
60-69人1.1
70-79人1.2
80-89人1.3
逢十进0.1，最高不超过2.0
2
开新课
1.2
3
重复课
0.9
4
第二门课及以上
1.1
5
体育课
1.0
2．实验、技能训练课标准工作量（课时）＝实际工作量×折算标准
序号
项目
课程系数
人数系数
1
课程实验
1.0
51-65人1.1
66-80人1.2
81-95人1.3（最高1.3）
3．实习、实训标准工作量（课时）＝实际天数×折算标准
序号
项目
折算标准
说明与要求
1
课程设计指导
3.0课时/天
每班指导教师不超过2人
2
实习、实训指导
3.0课时/天
每班指导教师不超过2人
（空车驾驶实习按8人一组安排指导教师）
3
毕业实习指导
1.2课时/天
巡回指导累计满6小时按1天计算
（一般限1人）
4．教辅工作量
期末考试
阅卷及试卷分析
2.0课时/班
出卷
4.0课时/套（含A、B卷、标准答案、评分标准）
监考
1.0课时/次
毕业设计
（论文）
指导
1.5课时/学生（指导教师有指导记录）
答辩
0.5课时/学生（根据参与教师的工作量合理分配）
全校公开课或讲座
4.0课时/学生（资料完整，教务处或科研处备案）
四、填报要求
1．中职、高职的工作量分开表填写。
2．填写工作量时，务必注明已聘职称。
3．填完工作量表后，请在旁边空白处用铅笔简单注明上课时间。
（比如：上课时间周二3～4节、周三5～6节可简记为：二/34、三/56）
4．表格中的内容务必填全，特别注意：
（1）所授课程和班级名称填写要规范，名称能区分开中、高职。
（2）班级人数、课程系数不能为空。
5．因假期、请假调停课未补课的，应在填报工作量时扣除。调停课未补课、已补课的均须在备注栏注明。
6.工作量统计表经以教研室为单位交教务员经初审、二审无误后，纸质、电子版各一份本院存档，工作量汇总表签字盖章报教务处。
附：xx职业学院教师教学工作量统计表
师范学院文化创意学院
二〇xx年三月一日
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xx职业学院教师教学工作量统计表
师范/文化创意学院姓名：职称：填表日期：年月日-年月日
项目
项目（课程、授课班级）及实际工作量、折算系数
折算工作量(标准课时)
备注
授课课程
班级
人数
实际
节数
类型
课程
系数
人数系数
授
课
工
作
量
课
堂
教
学
实验技能训练
教
辅
工
作
量
期末考试出卷
期末考试监考
期末考试阅卷及试卷分析
毕业设计（论文）指导
毕业设计（论文）答辩
全校公开课或讲座
合计（标准课时数）
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