2025年度旅游行业导游及服务人员劳务派遣协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度旅游行业导游及服务人员劳务派遣协议

甲方（派遣方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（用工方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要一定数量的导游及服务人员为其提供旅游服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.甲方同意派遣__人至乙方工作，具体岗位为：导游、服务人员。

2.乙方同意接收甲方派遣的上述人员，并按照乙方的工作要求对其进行管理。

二、派遣期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、派遣人员职责

1.派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度及旅游行业相关规范。

2.派遣人员应按照乙方要求，提供优质的导游及服务，确保游客满意度。

3.派遣人员应保守乙方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、派遣人员待遇

1.甲方负责派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等福利待遇。

2.乙方负责派遣人员的岗位培训、工作安排及日常管理。

3.派遣人员的工资标准、社会保险及住房公积金等福利待遇，按照国家及地方相关政策执行。

五、派遣人员管理

1.乙方对派遣人员实行统一管理，包括但不限于考勤、考核、奖惩等。

2.甲方对派遣人员的人事关系、档案管理、劳动合同签订等负责。

3.乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核，如派遣人员不符合岗位要求，乙方有权要求甲方更换人员。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按期派遣人员或派遣人员不符合要求，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.乙方违反本协议约定，未按照约定支付派遣人员工资、社会保险及住房公积金等福利待遇，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（派遣方）：________________________

签字：________________________

日期：________________________

乙方（用工方）：________________________

签字：________________________

日期：________________________