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天津月嫂合同

一、合同主体与基本信息

天津月嫂合同由甲方（服务接受方，即雇主）与乙方（服务提供方，可为家政公司或月嫂个人）签订，合同签订地点需明确为天津市行政区域内。甲方需提供真实姓名、身份证号、家庭住址及有效联系方式；乙方若为家政公司，需注明公司全称、统一社会信用代码、法定代表人信息及办公地址；若为个人月嫂，则需提供身份证号、资格证书编号及联系方式。合同编号采用天津市家庭服务业协会规定的编码规则，由年份、区域代码及序列号组成，便于行业监管与纠纷追溯。

二、服务内容与要求

（一）新生儿护理

月嫂需承担新生儿的日常喂养工作，包括母乳喂养指导（如正确含乳姿势、哺乳后拍嗝方法）、人工喂养调配（严格按照奶粉冲调比例操作）及奶具消毒（每日使用煮沸或专用消毒器消毒）。每日为新生儿进行沐浴（水温控制在38-40℃）、抚触（遵循专业按摩手法）及臀部护理，更换纸尿裤时需检查皮肤状态，预防红臀。同时需观察新生儿黄疸变化、体温及睡眠规律，记录每日吃奶量、排便次数等生长数据，发现异常（如持续哭闹、拒奶、发热等）需立即告知甲方并协助就医。

（二）产妇照护

产后护理涵盖乳房护理（含催乳手法、乳腺疏通及乳头皲裂处理）、恶露观察（记录颜色、量及气味变化）及伤口护理（顺产会阴伤口或剖腹产腹部伤口的清洁与消毒）。月子餐制作需符合营养均衡原则，每日安排6餐（3正3辅），包含促进泌乳的汤品（如鲫鱼汤、猪蹄汤等）及补血益气的食材（如红枣、红豆、动物肝脏等），同时需考虑甲方饮食习惯及宗教禁忌。此外，提供产后心理疏导，协助产妇进行简单的产后恢复操，指导正确的哺乳姿势以预防腰酸背痛。

（三）附加服务

根据双方约定，月嫂可协助完成与母婴相关的家务，如新生儿衣物清洗（需使用婴儿专用洗衣液，单独洗涤）、产妇房间清洁（每日通风换气，保持环境整洁）及简单的餐食准备（不含全家正餐制作）。服务期间需遵守甲方家庭作息时间，未经允许不得带外人进入服务场所，不得随意翻动甲方家中物品。

三、服务期限与时间安排

服务期限以自然日计算，需明确起始日期与结束日期，分为住家服务与非住家服务两种模式。住家月嫂每日工作时间不超过14小时（含夜间哺乳时段，可协商轮班休息），非住家月嫂按约定时段提供服务（如上午8点至下午6点），每周应保证月嫂至少1天休息时间。法定节假日（春节、元旦、国庆等）如需服务，甲方需支付不低于正常日工资三倍的加班费，或与月嫂协商调休。服务期限内若因产妇延期分娩或新生儿健康问题需延长服务，双方应提前3日签订补充协议，明确延长期限及费用标准。

四、服务费用与支付方式

服务费用根据月嫂资质（初级、中级、高级）及服务内容确定，天津市当前市场价格区间为每月8000-15000元不等。费用支付采用“预付款+尾款”模式：合同签订时支付总费用的30%作为定金，月嫂到岗后3日内支付40%进度款，服务结束后5日内结清剩余30%尾款。若甲方选择家政公司派遣模式，还需支付一次性管理费（通常为服务费用的10%-15%）。费用支付方式可选择银行转账或现金，乙方需开具符合税务规定的发票或收据。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利义务

甲方有权要求乙方提供月嫂的有效资质证明（如母婴护理师证书、健康证）及12个月内的体检报告（含乙肝五项、梅毒、艾滋病等传染病筛查项目），对健康状况存疑时可要求重新体检，费用由甲方先行垫付，若体检不合格则由乙方承担。需为月嫂提供安全的工作环境，包括独立的休息空间（住家服务时）、必要的食宿条件（每日提供三餐，不与雇主家庭成员共同用餐时需支付餐补，标准不低于50元/日）。应按时足额支付服务费用，不得无故克扣或拖延，如需增加服务项目（如夜间单独带睡、额外照顾大宝等），需与乙方协商并支付额外费用。

（二）乙方权利义务

乙方需保证月嫂持有效资格证书上岗，且具备至少2年以上新生儿护理经验。服务期间月嫂应遵守职业道德，保护甲方家庭隐私，不得泄露家庭成员信息、财产状况等敏感内容，不得在服务场所使用甲方电话拨打长途或从事与工作无关的活动。每日记录工作内容并接受甲方监督，如因自身原因（如突发疾病）需暂停服务，乙方需提前48小时通知甲方，并由家政公司在24小时内派遣同等资质的替补人员，否则需退还当日服务费用。

六、健康与安全保障

月嫂上岗前需通过天津市家庭服务业协会指定的体检机构检查，确保无传染性疾病及精神类疾病史。服务期间甲方应为月嫂购买家政服务意外险（费用可计入服务成本），coverage范围包括意外伤害医疗、身故/伤残保障。如月嫂在工作中发生烫伤、摔伤等意外，经认定为工作原因的，由保险公司按约定赔付；若因甲方提供的设备存在安全隐患导致事故，甲方需承担相应赔偿责任。新生儿及产妇出现健康问题时，月嫂应立即协助联系医疗机构，不得擅自用药或进行诊疗行为。

七、合同变更、解除与终止

合同签订后双方不得单方面变更服务