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工会社工笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工活动

C.开展技能培训

D.促进企业发展

2.职工代表大会每届任期几年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

3.工会会员大会或者会员代表大会有权？

A.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员

B.决定工会经费使用

C.制定工会工作计划

D.开展职工福利活动

4.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；对企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理的情形不包括？

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.职工生病未及时慰问的

5.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革实践的产物，它有利于？

A.提高职工素质

B.企业自主用人

C.促进劳动力合理流动

D.以上都是

6.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.工会应当

B.工会可以

C.工会必须

D.工会视情况

7.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

A.以外；应当；事先

B.以内；必须；事先

C.以外；需要；事先

D.以内；尽量；事先

8.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之四

D.百分之五

9.中国工会实行（）的组织领导原则。

A.民主集中制

B.产业与地方相结合

C.上级领导下级

D.基层为主

10.工会会员大会或者会员代表大会（）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.无权

B.有权

C.视情况

D.经上级批准

答案：1.A2.B3.A4.D5.D6.A7.C8.A9.A10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的社会职能有哪些？

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

2.职工代表大会的职权包括？

A.审议建议权

B.审议通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

3.工会可以通过哪些方式维护职工权益？

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动法律监督

D.劳动争议调解

4.企业工会的主要任务包括？

A.组织职工开展劳动竞赛

B.关心职工生活

C.开展职工文化体育活动

D.协助企业做好安全生产工作

5.工会经费的使用范围包括？

A.职工活动支出

B.维权支出

C.业务支出

D.资本性支出

6.职工有哪些情形可以认定为工伤？

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

7.工会组织建设的主要内容包括？

A.建立健全工会组织体系

B.加强工会干部队伍建设

C.做好会员发展和会籍管理工作

D.推进工会工作创新发展

8.劳动争议处理的方式有？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

9.工会开展的活动应遵循哪些原则？

A.有利于职工身心健康

B.有利于企业发展

C.符合法律法规

D.体现工会特色

10.职工代表大会代表的产生方式有？

A.职工直接选举

B.推选

C.组织指定

D.工会推荐

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.AB

判断题（每题2分，共10题）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

2.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。（）

3.职工代表大会代表实行常任制。（）

4.工会经费审查委员会负责审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况。（）

5.工会会员没有选举权、被选举权和表决权。（）

6.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。（）

7.工会可以对企