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2025国考金华市行政复议岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.阅读以下材料，概括金华市行政复议工作中存在的问题及原因。（15分）

材料：

近年来，金华市行政复议案件数量逐年攀升，涉及领域广泛，涵盖土地征收、劳动争议、生态环境、行政赔偿等。部分案件存在程序不规范、审理效率低下、当事人满意度不高等问题。具体表现为：

-程序不规范：部分复议机关未严格按照法定程序进行调查取证，存在遗漏当事人重要证据的情况；部分案件审理期限超时，影响当事人诉求解决。

-审理效率低下：部分复议案件因材料准备不充分、审理人员专业能力不足等原因，导致案件久拖不决，增加当事人时间成本。

-当事人满意度不高：部分复议决定书说理不充分，未能有效回应当事人诉求，导致当事人对复议结果不满，甚至提起行政诉讼。

-原因分析：

-人员配备不足：部分复议机构工作人员数量有限，且专业背景单一，缺乏法律、行政、技术等多领域复合型人才；

-培训机制不完善：复议人员业务培训不足，对最新法律法规掌握不牢，导致案件审理出现偏差；

-信息化建设滞后：部分复议机关未建立电子卷宗管理系统，纸质材料流转效率低，影响案件进度。

答案：

问题及原因概括：

1.程序不规范：未严格依法调查取证，遗漏关键证据；审理期限超时。

2.审理效率低下：材料准备不充分，人员专业能力不足，导致案件久拖不决。

3.当事人满意度不高：复议决定书说理不充分，未能有效回应诉求。

原因分析：

-人员配备不足：复议机构人员数量有限，专业背景单一，缺乏复合型人才；

-培训机制不完善：业务培训不足，对法律法规掌握不牢；

-信息化建设滞后：未建立电子卷宗系统，纸质材料流转效率低。

解析：

本题要求概括金华市行政复议工作中存在的问题及原因。作答时需紧扣材料，分条列项，避免主观臆断。问题部分需提炼“程序不规范”“审理效率低下”“当事人满意度不高”三个核心问题，并分别阐述具体表现；原因部分需从“人员”“培训”“信息化”三个角度进行分析。答案需条理清晰，语言精练。

2.阅读以下材料，概括金华市行政复议服务中心建设的主要做法及成效。（15分）

材料：

为提升行政复议服务效能，金华市近年来积极推进行政复议服务中心建设，取得显著成效。具体做法包括：

-优化服务流程：推行“一站式”受理服务，简化申请材料要求，减少当事人提交重复材料的情况；

-加强信息化建设：开发行政复议网上申请平台，实现“掌上办”“指尖办”，方便群众远程提交申请；

-完善调解机制：建立行政复议调解工作室，引入第三方调解员参与案件调解，提高和解率；

-强化业务培训：定期组织复议人员参加业务培训，提升法律素养和调解能力；

-成效：

-申请量增长：2023年，金华市行政复议申请量同比增长20%，其中网上申请占比达60%；

-调解和解率高：2023年，行政复议案件调解和解率达45%，较2022年提升10个百分点；

-群众满意度提升：通过优化服务，群众对行政复议工作的满意度从2022年的80%提升至2023年的92%。

答案：

主要做法及成效概括：

做法：

1.优化服务流程：推行“一站式”受理，简化材料要求；

2.加强信息化建设：开发网上申请平台，实现远程办理；

3.完善调解机制：建立调解工作室，引入第三方调解员；

4.强化业务培训：定期组织培训，提升人员能力。

成效：

1.申请量增长：2023年同比增长20%，网上申请占比60%；

2.调解和解率高：2023年达45%，较2022年提升10个百分点；

3.群众满意度提升：2023年达92%，较2022年提高12个百分点。

解析：

本题要求概括金华市行政复议服务中心建设的主要做法及成效。作答时需区分“做法”和“成效”两部分，前者需提炼“流程优化”“信息化建设”“调解机制”“业务培训”四个方面，后者需量化体现成效，如“申请量增长”“调解和解率”“群众满意度提升”。答案需分条列项，数据准确，逻辑清晰。

3.阅读以下材料，概括金华市行政复议与行政诉讼衔接机制的主要措施。（15分）

材料：

金华市为加强行政复议与行政诉讼衔接，构建了高效联动机制，具体措施包括：

-建立联席会议制度：定期召开复议机关与法院的联席会议，分析典型案例，统一法律适用标准；

-加强案件信息共享：通过政务数据共享平台，实现复议案件与法院判决信息的互联互通；

-开展联合培训：组织复议人员与法官共同学习最新司法解释，提升案件办理质效；

-完善纠错机制：对复议决定被法院撤销或发回重审的案件，分析原因并进行内部整改；

-成效：

-减少重复诉讼：2023年，因衔接机制有效，约30%的复议案件无需进入诉讼程序；

-提升案件质量：复议决定被法院采