2025届毕业生签订就业合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025届毕业生签订就业合同

就业合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：（公司/单位名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（毕业生）：（姓名）

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方为2025届应届毕业生，甲方为合法注册的企业，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方加入甲方并为其提供就业机会的事宜达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体职位）职务，并在甲方指定的地点及岗位上履行工作职责。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容），具体以甲方安排的岗位职责为准。

1.3甲方有权根据乙方的工作表现、能力以及公司的经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

第二条劳动报酬

2.1乙方在甲方工作期间的劳动报酬由基本工资、绩效工资及奖金组成。基本工资为每月人民币元，绩效工资及奖金根据乙方的工作表现和公司考核结果发放。

2.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。

2.3乙方享有国家规定的节假日、年休假及其他法定假期，相关假期薪酬按照甲方规章制度执行。

2.4甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家法律法规执行。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体作息时间由甲方根据工作需要安排。

3.2甲乙双方同意，乙方在正常工作日内享有午餐时间及其他必要的休息时间。具体休息时间安排由甲方根据实际情况确定。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假及其他带薪假期。具体假期天数根据乙方的工作年限及甲方的规章制度执行。

第四条合同期限与试用期

4.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共个月。

4.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的劳动报酬为本合同第2.1条约定的基本工资的%。

4.3试用期满后，甲方应对乙方进行试用期考核。考核合格者，继续履行本合同；考核不合格者，甲方有权解除本合同。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1变更条件：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

5.2解除条件：在合同期限内，甲乙双方均可依法解除本合同，具体解除条件及程序按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

5.3终止条件：本合同期限届满，或甲乙双方协商一致终止本合本合同即行终止。

第六条违约责任

6.1除本合同另有约定外，任何一方违反本合同约定的义务，导致对方遭受损失的，应赔偿对方而遭受的全部损失。

6.2乙方在试用期内擅自离职或因试用期考核不合格被甲方解除合同的，应承担相应的违约责任。

第七条保密与竞业限制

7.1乙方承诺在甲方工作期间及离职后年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密及与甲方业务相关的信息。

7.2乙方承诺在离职后年内，不得从事与甲方相同或相竞争的业务，乙方不得在与甲方有竞争关系的其他单位任职。

第八条其他条款

8.1甲乙双方确认，本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规及甲方的规章制度执行。

8.2本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：（公司/单位名称）

地址：

法定代表人：