2019-2020“妇幼保健管治年度工作计划”医院工作计划.docx

研究报告

PAGE

1-

2019-2020“妇幼保健管治年度工作计划”医院工作计划

一、指导思想和工作目标

1.1确立指导思想

(1)在新的历史时期，妇幼保健工作面临着前所未有的挑战和机遇。为了更好地指导我院妇幼保健工作，我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实全国卫生健康大会和全国妇幼健康工作会议部署，以人民健康为中心，以提高妇女儿童健康水平为目标，全面深化妇幼保健改革，全面提升妇幼保健服务质量和水平。

(2)我们将紧紧围绕“预防为主、防治结合”的方针，坚持问题导向，强化目标管理，优化服务流程，创新工作模式，加强人才培养，推动妇幼保健事业高质量发展。具体而言，我们要牢固树立大卫生、大健康理念，以改革创新为动力，以提高人民群众获得感、幸福感、安全感为着力点，努力实现妇幼保健工作全面协调可持续发展。

(3)同时，我们要深入分析当前妇幼保健工作中存在的问题和不足，有针对性地提出解决方案。一方面，要加强对妇幼保健政策的宣传和解读，提高社会各界对妇幼保健工作的认识和支持；另一方面，要加大投入，优化资源配置，确保妇幼保健服务供给与需求相适应。通过这些举措，为实现妇女儿童健康目标，为构建健康中国作出新的更大贡献。

1.2制定工作目标

(1)针对妇幼保健工作的实际情况和发展需求，我院制定了以下工作目标：一是全面提升孕产妇健康管理水平，确保孕产妇安全，降低孕产妇死亡率；二是加强儿童健康管理，提高儿童健康水平，降低儿童死亡率；三是优化妇幼保健服务流程，提高服务效率和患者满意度；四是加强妇幼保健队伍建设，提升专业水平和服务能力；五是推进妇幼保健信息化建设，实现数据共享和业务协同；六是加强健康教育，提高妇女儿童健康素养；七是深化妇幼保健改革，完善政策体系。

(2)具体目标如下：到2020年底，孕产妇系统管理率达到95%以上，孕产妇住院分娩率达到100%，孕产妇死亡率控制在18/10万以下；新生儿死亡率和婴儿死亡率分别控制在7‰和8‰以下；儿童健康管理率达到90%以上，疫苗接种率达到95%以上；妇幼保健服务满意度达到90%以上；妇幼保健队伍中具有中级以上职称的比例达到60%以上；妇幼保健信息化建设覆盖率达到100%，实现区域内数据共享；健康教育普及率达到80%以上，妇女儿童健康素养水平显著提高；妇幼保健政策体系进一步完善，为妇女儿童提供更加优质、便捷、高效的保健服务。

(3)为实现上述目标，我们将采取以下措施：一是加强政策引导，完善相关政策措施，为妇幼保健工作提供有力保障；二是加大资金投入，确保妇幼保健工作所需资金；三是加强部门协作，形成工作合力，共同推进妇幼保健事业发展；四是强化监督考核，建立健全考核评价体系，确保工作目标落到实处；五是加强宣传教育，提高全社会对妇幼保健工作的关注和支持；六是加强人才培养，提升妇幼保健队伍整体素质；七是加强国际合作与交流，学习借鉴先进经验，推动妇幼保健事业创新发展。通过这些措施，确保我院妇幼保健工作取得显著成效，为保障妇女儿童健康作出积极贡献。

1.3明确工作原则

(1)我院在开展妇幼保健工作时，将遵循以下工作原则。首先，坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的健康需求放在首位。例如，根据国家卫生健康委员会的数据，我国孕产妇死亡率自2010年以来下降了近50%，这得益于我们始终坚持这一原则，将孕产妇安全作为工作的重中之重。

(2)其次，坚持预防为主、防治结合的原则。例如，通过实施国家基本公共卫生服务项目，我国新生儿死亡率从2015年的8.1‰下降到了2019年的6.1‰。这一成果的取得，正是由于我们始终坚持预防为主的策略，通过定期健康检查、疫苗接种等措施，有效预防和控制了疾病的发生。

(3)最后，坚持科学管理、持续改进的原则。以我院为例，通过引入先进的妇幼保健管理系统，实现了对孕产妇和儿童的健康数据进行实时监控和分析，提高了管理效率和服务质量。同时，我们定期组织专家团队对工作流程进行评估和优化，确保各项工作符合国家标准和实际需求。通过这些措施，我院妇幼保健工作在提升服务质量、保障人民群众健康方面取得了显著成效。

二、完善组织管理

2.1加强领导机构建设

(1)为了确保妇幼保健工作的顺利开展，我院将加强领导机构建设，形成高效的管理体系。首先，设立专门的妇幼保健工作领导小组，由院长担任组长，分管领导担任副组长，相关科室负责人为成员。领导小组负责制定妇幼保健工作规划、统筹协调各项工作、监督落实各项任务。

(2)其次，建立健全妇幼保健管理办公室，负责日常工作的组织、协调和监督。管理办公室将配备专职人员，负责收集、整理和分析妇幼保健数据，制定工作计划，组织实施各项工作，确保工作有序推进。同时，设立妇幼保健质量控制小组