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劳务工安全生产合同书

第一章合同双方基本信息

1.1合同编号

_______

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

1.2.2乙方（劳务工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系方式：________________

第二章工作内容与范围

2.1工作内容

乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求和提供的条件，从事以下工作：

2.1.1具体工作内容：____________________

2.1.2工作地点：____________________

2.1.3工作时间：____________________

2.2工作范围

乙方的工作范围包括但不限于：

2.2.1遵守甲方的工作规程和操作流程；

2.2.2服从甲方的管理和调度；

2.2.3完成甲方分配的任务和项目；

2.2.4保持工作场所的整洁和安全。

第三章工作条件与待遇

3.1工作条件

3.1.1甲方为乙方提供必要的工作场所和设备；

3.1.2甲方保证乙方的工作环境符合国家规定的安全、卫生标准；

3.1.3甲方为乙方提供必要的安全防护用品。

3.2工资待遇

3.2.1乙方工资标准：____________________

3.2.2工资支付方式：____________________

3.2.3工资支付时间：____________________

3.2.4乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

第四章安全生产与劳动保护

4.1安全生产责任

4.1.1甲方负责提供安全生产教育和培训；

4.1.2甲方负责对乙方进行安全生产教育和技能培训；

4.1.3乙方必须遵守安全生产规章制度，不得违章操作。

4.2劳动保护

4.2.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品；

4.2.2甲方保证乙方在工作过程中的人身安全；

4.2.3乙方有权拒绝危险作业，并要求甲方采取措施。

第五章合同期限与解除

5.1合同期限

5.1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；

5.1.2合同期满，如双方无异议，本合同自动续签。

5.2合同解除

5.2.1任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前____天书面通知对方；

5.2.2乙方因个人原因提出解除合同，甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿；

5.2.3甲方因乙方严重违反合同规定或存在重大安全隐患，有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第六章工作考核与奖惩

6.1考核制度

6.1.1甲方将建立科学合理的工作考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核；

6.1.2考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等；

6.1.3考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。

6.2奖励措施

6.2.1乙方在完成工作任务过程中，如有突出贡献或创新，甲方将给予奖励；

6.2.2奖励形式包括但不限于物质奖励、精神奖励、晋升机会等；

6.2.3奖励的具体标准和实施办法由甲方另行制定。

6.3惩戒措施

6.3.1乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，甲方将依法进行惩戒；

6.3.2惩戒措施包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等；

6.3.3惩戒的具体标准和实施办法由甲方另行制定。

第七章保密条款

7.1保密内容

7.1.1乙方在履行职务过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等；

7.1.2乙方应保守上述秘密，不得向任何第三方泄露。

7.2保密义务

7.2.1乙方在合同有效期内及合同解除后，均应履行保密义务；

7.2.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

7.3保密期限

7.3.1乙方对甲方的保密义务，自合同签订之日起至合同解除后____年止。

第八章知识产权归属

8.1知识产权的归属

8.1.1乙方在履行职务过程中产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有；

8.1.2乙方在履行职务过程中，不得侵犯他人的知识产权。

8.2知识产权的使用

8.2.1甲方有权使用乙方在履行职务过程中产生的知识产权；

8.2.2甲方在使用上述知识产权时，应尊重乙方的合法权益。

第九章个人信息保护

9.1个人信息收集

9.1.1甲方在签订合同时需收集乙方的个人信息；

9.1.2甲方收集个