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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度幼儿看护与教育服务综合用工合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要提供幼儿看护与教育服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.乙方在甲方处从事幼儿看护与教育工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责幼儿的日常看护、生活照料；

（2）协助开展幼儿教育活动；

（3）执行甲方规定的各项规章制度；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

3.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

5.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为____（月结/周结/日结）。

6.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

7.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

9.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

七、合同解除和终止

10.双方协商一致，可以解除本合同。

11.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

12.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

13.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

14.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

15.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日