2025年江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考试(行政事务·初级)历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考试(行政事务·初级)历年参考题库含答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考试(行政事务·初级)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某单位收到上级文件需紧急传阅,应优先采用哪种方式?A.纸质文件传阅B.电子邮件发送C.内部OA系统推送D.文件打印后逐人交接

A.纸质文件传阅

B.电子邮件发送

C.内部系统推送

D.文件打印后逐人交接

【参考答案】C

【解析】内部OA系统推送具有即时性和可追溯性,符合紧急文件传阅的效率要求。电子邮件可能存在延迟或误收风险,纸质文件传阅效率低且易丢失,打印交接耗时较长。

2、机关公文成文日期应使用哪种格式?A.2025年5月20日B.5月20日2025年C.2025年5月20日(阳历)D.5月20日年5月20日

A.2025年5月20日

B.5月20日2025年

C.2025年5月20日(阳历)

D.5月20日年5月20日

【参考答案】A

【解析】根据《党政机关公文格式》规定,成文日期采用阿拉伯数字,年月日之间空格,无括号标注。选项A符合规范,其他选项存在空格错误或冗余信息。

3、办公设备日常维护不包括?A.每周清洁显示器B.每月检查打印机墨盒C.每日重启电脑D.每季度校准打印机

A.每周清洁显示器

B.每月检查打印机墨盒

C.每日重启电脑

D.每季度校准打印机

【参考答案】C

【解析】重启电脑属于临时性操作,不属于常规维护范畴。显示器清洁、打印机检查和校准均为设备保养必要项目。

4、涉密文件毁应使用哪种方法?A.普通碎纸机B.碎纸机加焚烧C.专业保密碎纸机D.浸泡后丢弃

A.普通碎纸机

B.碎纸机加焚烧

C.专业保密碎纸机

D.浸泡后丢弃

【参考答案】C

【解析】专业保密碎纸机可粉碎至5mm以下,确保信息不可复原。普通碎纸机无法达到销毁标准,焚烧可能引发安全隐患,浸泡丢弃违反保密规定。

5、会议记录需包含的内容是?A.参会人员签名B.会议主题C.决议事项D.记录人姓名

A.参会人员签名

B.会议主题

C.决议事项

D.记录人姓名

【参考答案】D

【解析】记录人姓名是会议记录必备要素,其他内容需根据情况补充。签名通常用于正式纪要,非会议记录强制要求。

6、电子档案存储容量不足时优先采取?A.删除低价值文件B.压缩文件格式C.申请服务器扩容D.转移至移动硬盘

A.删除低价值文件

B.压缩文件格式

C.申请服务器扩容

D.转至移动硬盘

【参考答案】C

【解析】扩容服务器是系统性解决方案,压缩仅短期缓解问题,删除可能误删重要文件,移动硬盘存在物理风险。

7、保密柜密码设置应避免?A.生日日期B.连续数字C.个人信息组合D.定期更换

【】

A.生日日期

B.连续数字

C.个人信息组合

D.定期更换

【参考答案】B

【】连续数字(如123456)易被破解,其他选项均符合保密要求。生日日期需结合其他信息,定期更换增强安全性。

8、考勤异常处理流程中,发现迟到超时如何处理?A口头警告B.填写异常记录C.扣减绩效D.通知直属领导

A.口头警告

B.填写异常记录

C.立即扣减绩效

D.通知直属领导

【参考答案】B

【解析】流程要求先记录事实,再依规处理。直接扣绩效或口头警告跳过记录环节,通知领导属于后续步骤。

9、应急预案演练的频率要求是?A.每季度一次B.每年至少两次C.每半年一次D.根据风险等级调整

A.每季度一次

B.每年至少两次

C.每半年一次

D.根据风险等级调整

【参考答案】D

【解析】《机关事业单位应急管理规范》规定演练频次与风险等级挂钩,非固定周期。其他选项为常见误区。

10、机关会议记录需包含哪项内容?

A.参会人员手机信号状态

B.领导临时发言要点

C.会议桌摆放顺序

D.记录人签名

【参考答案】B

【解析】会议记录核心是完整记录决策内容(B正确)。手机信号(A)与会议无关,桌椅摆放(C属会务管理范畴,签名(D)属于归档要求而非记录内容(均错误)。

11、电子文档加密传输时,符合国家标准的加密方式是?

A.使用微信自带的文件加密功能

B.采用数字证书加密

C.普通密码保护

D.压缩后设置拆分密码

【参考答案】B

【解析】数字证书加密(B)通过CA机构认证,符合《网络安全法》要求(正确)。微信加密(A)存在社交平台监管风险,普通密码(C)易破解,压缩拆分(D)无法保证传输安全(均错误)。

12、公文用纸尺寸错误的是?

A.A4(210×297mm)

B.B5(176×257mm)

C.16开(260×367mm)

D.特殊文件120×180mm

【参考答案】C

【解析】国家标准

您可能关注的文档

文档评论(0)

全国各类考试咨询-猴哥 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体双流卡兔兔鞋店
IP属地广西
统一社会信用代码/组织机构代码
92510116MA7NKMGP6Q

1亿VIP精品文档

相关文档