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2025年新版工会章程试题及答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.中国工会以（）为指导，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。

A.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想

B.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观

C.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想

D.马克思列宁主义、毛泽东思想

答案：A

解析：中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，这是工会工作在新时代的理论指引，确保工会工作符合党和国家的发展方向以及工人阶级的利益需求。

2.工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工开展劳动竞赛

C.参与企业管理

D.开展职工文化活动

答案：A

解析：维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会作为职工利益的代表者和维护者，要在各个方面保障职工的权益，为职工提供全方位的服务，这是工会存在和发展的核心要义。

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25

B.30

C.35

D.40

答案：A

解析：根据工会章程规定，企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会。这一规定有助于规范基层工会组织的建设，确保工会能够有效地开展工作，代表和维护职工权益。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.12年

B.23年

C.35年

D.57年

答案：C

解析：基层工会委员会每届任期35年，这样的任期设置既保证了工会工作的连续性和稳定性，又能适时进行换届调整，使工会组织保持活力，更好地适应职工需求和社会发展变化。

5.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评

C.处分

D.警告

答案：A

解析：工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，这体现了会员的民主权利，保证了工会组织的民主性和代表性，促使工会干部更好地履行职责，为会员服务。

6.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D.劳动法律监督制度

答案：A

解析：工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。平等协商和集体合同制度是工会维护职工权益的重要手段，通过与企业进行平等协商，签订集体合同，明确职工的劳动权益和企业的责任义务，从而构建和谐稳定的劳动关系。

7.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.车间小组会

D.企业管理委员会

答案：A

解析：工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是企业民主管理的基本形式，能够让职工充分表达自己的意见和建议，参与企业的管理和决策过程，保障职工的民主权利。

8.工会必须密切联系职工，（），听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A.全心全意为人民服务

B.坚持从群众中来，到群众中去

C.广泛开展工会活动

D.提高职工素质

答案：B

解析：工会必须密切联系职工，坚持从群众中来，到群众中去，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。这一原则要求工会干部深入职工群众，了解他们的实际情况和需求，将职工的意愿反映到工会工作中，切实为职工谋福利。

9.工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设（）的职工队伍。

A.有理想、有道德、有文化、有纪律

B.有理想、有道德、有体力、有纪律

C.有理想、有文化、有体力、有纪律

D.有道德、有文化、有体力、有纪律

答案：A

解析：工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。这是工会在职工队伍建设方面的重要任务，有助于提高职工的综合素质，推动企业和社会的发展。

10.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。

A.