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员工请假审核表
考勤日期：______________________
员工姓名：______________________
部门：______________________
员工编号：______________________
请假类型：______________________
请假时间段：______________________
请假事由：______________________
请假天数：______________________
审核情况：
审核人：______________________
审核时间：______________________
审核结果：______________________
审核意见：______________________
备注：______________________
请假申请人签名：______________________
审核人签名：______________________
请假申请流程：
1.员工填写请假申请表，包括请假类型、请假时间段、请假事由、请假天数。
2.请假申请人提交申请表到上级主管部门。
3.上级主管部门审核请假申请表，包括审核人、审核时间、审核结果以及审核意见。
4.审核结果分为批准和不批准两种情况：
-批准：上级主管部门签字，同时将请假申请表转交到人力资源部门备案。
-不批准：上级主管部门签字，同时将请假申请表退回给员工。
5.人力资源部门将批准的请假申请表进行备案。
审核表格填写说明：
-考勤日期：请填写审核表格的日期。
-员工姓名：请填写请假的员工的姓名。
-部门：请填写请假的员工所属的部门。
-员工编号：请填写请假的员工的编号。
-请假类型：请填写请假的类型，如病假、事假、年假等。
-请假时间段：请填写请假的具体时间段，包括开始日期和结束日期。
-请假事由：请填写请假的原因，如病情、家庭事务等。
-请假天数：请填写请假的天数。
-审核人：请填写审核请假申请表的人员姓名。
-审核时间：请填写审核请假申请表的日期和时间。
-审核结果：请填写审核的结果，包括批准和不批准两种情况。
-审核意见：请填写审核人的审核意见。
-备注：可填写其他需要备注的信息。
请假申请流程说明：
-员工填写请假申请表，详细说明请假的类型、时间段、事由以及天数。
-请假申请人将请假申请表提交给上级主管部门。
-上级主管部门进行审核，包括审核人、时间、结果和意见等信息。
-审核结果分为批准和不批准两种情况。
-如果请假申请被批准，上级主管部门签字并将表格转交给人力资源部门进行备案。
-如果请假申请不被批准，上级主管部门签字并将表格退回给员工。
-人力资源部门将批准的请假申请进行备案。
以上是员工请假审核表的填写样例及详细说明。请在使用时根据实际情况进行调整和填写。
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