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职务说明书
职务名称：设备管理员职务级别：职务编号：
门：动力机修厂上级主管：厂长撰写日期：
撰写人：部门审核：人力批准：
一．职务目标：
岗位设立目的，职权范围和主要内容。
为保证全厂设备正常经济运行，对全厂范围内设备履行服务，建立全厂设备台帐、设备
维修台帐等，制订全厂设备的工作，并组织员工进行培训考核，指导和督促员工完成设
备的日常、保养工作。
二．主要职责
按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。
1、根据设备管理要求，制订年、月度重点检修计划，制订各类设备工作。
2、经常巡检、检查设备运行情况，检查各类设备记录，发现问题及时反馈、修改。
3、组织员工进行工作及岗位操作技能培训。
4、定期完成设备的各类记录的、收集、整理工作。
5、协助厂长完成对员工的日常考核及统计分析工作。
三．职位要素；
1.知识结构
描述完成此项工作所需的相关知识，与之相关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等理
解力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求。
1、中专以上电气、制冷、机电、机械类相关学历。
2、三年以上设备管理工作经验。
3、掌握计算机的操作技能，会使用办公软件。
4、掌握人的沟通、辅导技能。
5、掌握GMP管理知识。
2.复杂程度
从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等
几方面考虑，描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度。
1、根据设备性能不同，制订工作。
2、根据设备使用情况及特点，合理制订设备的年、月度检修计划、检修内容。
3、根据员工操作技能熟练程度，制订、实施员工操作技能培训计划。
3.责任范围
（1）工作的自由度：
从以下几方面说明该工作的自由度：的指示，规程，政策以及外部法律，对之
的力；完成该项工作的时间要求，任务的多样化以及所需的主动能动性。
ConbaPharmaceuticalCo.,Ltd.
jobdescription
Jobtitle:EquipmentAdministratorJoblevel:Jobnumber:
Workingdepartment:PowermachinerepairshopSupervisor:DirectorDateofwriting:
Writer:XuLipingDepartmentReview:HumanResourcesDepartmentApproval:
1.Jobobjectives:
Thepurposeofestablishingt
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