2025年度总经理岗位聘任合同范本与企业文化融合.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度总经理岗位聘任合同范本与企业文化融合

甲方（聘用方）：____________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（被聘用方）：_________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

鉴于甲方需要乙方担任总经理一职，乙方同意接受甲方聘任，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘任岗位及职责

1.乙方同意担任甲方总经理一职，负责甲公司的全面管理工作。

2.乙方在任职期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，履行总经理职责，确保公司经营目标的实现。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，聘任期限为一年。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、薪酬及福利

1.乙方在任职期间，甲方将按照国家规定及公司薪酬制度支付乙方工资、奖金等。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供必要的办公设施、交通工具等。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

2.乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，不得从事与甲方有竞争关系的业务。

五、离职及违约责任

（1）严重违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）严重违反保密条款，给甲方造成重大损失；

（5）乙方因个人原因提出离职，甲方有权解除本合同。

（1）甲方未按约定支付乙方工资、奖金等；

（2）甲方未按约定提供必要的办公设施、交通工具等；

（3）甲方违反保密条款，给乙方造成重大损失；

（4）甲方有其他违约行为，给乙方造成重大损失。

3.双方解除合同，应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

甲方（聘用方）信息：

名称：____________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（被聘用方）信息：

名称：____________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________