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工伤康复期员工监护人培训试题及答案

1.工伤康复期员工的监护人首要职责是（）

A.照顾员工生活起居

B.协助员工进行康复训练

C.保障员工安全并配合康复安排

D.监督员工按时服药

答案：C

2.员工在康复期情绪不稳定，监护人应（）

A.严厉批评制止

B.不予理会

C.耐心倾听并安抚

D.告诉员工不要这样

答案：C

3.康复训练计划的制定主要依据（）

A.医院建议

B.监护人想法

C.员工自身意愿

D.以上都包括

答案：D

4.发现员工康复设备出现故障，监护人应（）

A.自行修理

B.等员工自己发现

C.及时报告相关部门

D.当作没看见

答案：C

5.员工康复期间饮食安排应注重（）

A.口味喜好

B.营养均衡

C.多吃肉类

D.随意搭配

答案：B

6.监护人记录员工康复情况的目的是（）

A.完成任务

B.给领导看

C.便于了解进展和与医护沟通

D.没什么目的

答案：C

7.员工康复期参加社交活动，监护人应（）

A.阻止参加

B.鼓励并陪同

C.让员工自己去

D.不知道该怎么办

答案：B

8.康复期员工对康复方案有异议，监护人应（）

A.强行要求员工接受

B.与员工和医护沟通协商

C.不管员工意见

D.听员工的，不按方案来

答案：B

9.员工康复期需要定期复查，监护人要（）

A.提醒并陪同

B.让员工自己去

C.忘记这件事

D.觉得没必要复查

答案：A

10.监护人帮助员工进行康复训练时，错误的做法是（）

A.按照正确方法协助

B.过度用力

C.鼓励员工坚持

D.注意观察员工反应

答案：B

11.员工康复期睡眠质量不好，监护人可以（）

A.给员工吃安眠药

B.调整卧室环境

C.不管不问

D.让员工白天多睡

答案：B

12.康复期员工出现轻微抵触情绪，监护人应（）

A.放弃康复

B.强制推进

C.了解原因并开导

D.批评员工

答案：C

13.监护人在员工康复期要关注员工的（）

A.身体状况

B.情绪变化

C.康复进展

D.以上都是

答案：D

14.员工康复设备使用培训，监护人应（）

A.认真参加

B.不参加

C.让员工自己学

D.觉得培训没用

答案：A

15.康复期员工想要学习新技能，监护人应（）

A.支持并协助寻找资源

B.反对

C.无所谓

D.不知道怎么回应

答案：A

16.员工康复期出现突发疾病症状，监护人首先要（）

A.自行诊断

B.等待医护人员

C.送往医院

D.通知家属

答案：B

17.监护人在员工康复期与医护人员沟通频率应为（）

A.每周一次

B.每月一次

C.根据需要及时沟通

D.很少沟通

答案：C

18.员工康复期参加体育锻炼，监护人要（）

A.全程监督

B.让员工自己去

C.觉得没必要锻炼

D.不关心

答案：A

19.康复期员工对康复效果不满意，监护人应（）

A.指责员工

B.与医护探讨改进措施

C.放弃康复

D.说员工太挑剔

答案：B

20.监护人在员工康复期要做好（）工作，帮助员工更好康复。

A.后勤保障

B.只关注身体

C.只关注情绪

D.只关注康复训练

答案：A

1.工伤康复期员工监护人的职责包括（）

A.协助员工康复训练

B.关注员工身体和情绪

C.与医护人员沟通

D.安排员工工作

答案：ABC

2.员工康复训练的注意事项有（）

A.循序渐进

B.适度适量

C.严格按照计划

D.可随意调整

答案：ABC

3.康复期员工的饮食营养搭配应包含（）

A.蛋白质

B.碳水化合物

C.脂肪

D.维生素和矿物质

答案：ABCD

4.监护人促进员工康复的方法有（）

A.鼓励员工积极参与

B.营造良好康复环境

C.给予心理支持

D.代替员工做康复训练

答案：ABC

5.员工康复期可能出现的心理问题有（）

A.焦虑

B.抑郁

C.自卑

D.积极乐观

答案：ABC

6.与医护人员沟通员工康复情况时，监护人应提供（）

A.日常观察到的变化

B.员工的反馈

C.康复训练执行情况

D.无关信息

答案：ABC

7.员工康复期的社交活动可以包括（）

A.与病友交流

B.参加家庭聚会

C.参与社区活动

D.独自在家不出门

答案：ABC

8.康复期员工监护人应具备的能力有（）

A.基本护理知识

B.沟通能力

C.耐心和责任心

D.医疗诊断能力

答案：ABC

9.员工康复设备的维护包括（）

A.定期清洁

B.检查部件

C.及时报修

D.随意放置

答案：ABC

10.康复期员工的作息安排要（）