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工资债务协议书模板

甲方（债权人）：

姓名/名称：[甲方姓名或公司名称]

法定代表人/负责人（如适用）：[法定代表人或负责人姓名]

身份证号码/统一社会信用代码：[甲方身份证号或统一社会信用代码]

联系地址：[甲方联系地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（债务人）：

姓名：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号]

在甲方担任职务：[乙方职务]

联系地址：[乙方联系地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于：

乙方在职于甲方，双方存在劳动关系。

因[简述产生债务的原因，例如：乙方未结清的工资、奖金、津贴、加班费、未缴纳的个人所得税、因乙方过错造成的公司损失赔偿、乙方接受公司提供的借款等]事情，乙方应对甲方负有债务。

具体债务金额及明细如下（包括但不限于）：

[债务项目1，例如：拖欠工资]，金额：人民币[金额数字]元（大写：[金额大写]整）。

[债务项目2，例如：押金/借款]，金额：人民币[金额数字]元（大写：[金额大写]整）。

[债务项目3，例如：赔偿金]，金额：人民币[金额数字]元（大写：[金额大写]整）。

（其他债务项目…）

上述债务合计总额为人民币[总金额数字]元（大写：[总金额大写]整）。

乙方确认上述债务的真实性和合法性，并自愿承担偿还义务。

为明确双方的权利与义务，经友好协商，达成协议如下：

第一条债务确认

乙方确认并承认其对甲方所负有的上述所有债务，上述债务构成本协议不可分割的一部分。

第二条偿还安排

乙方同意以上述合计债务总额人民币[总金额数字]元（大写：[总金额大写]整）作为乙方在该次发放工资时的代扣代缴/个人款项。

甲方将于[具体日期或描述时间，例如：每月X日]向乙方发放上月工资时，从乙方当月应发工资/奖金/津贴等中直接扣除上述全部债务总额[总金额数字]元，并将该笔款项用于偿还本协议项下所述债务。

乙方同意此代扣代缴/个人款项方式。若乙方当月工资不足以一次性清偿全部债务，甲方将从乙方后续工资中继续扣除，直至全部债务清偿完毕。乙方保证其每月工资足以偿还上述债务，否则视为乙方违约。

若乙方对本次工资债务有异议，应在甲方发放工资前[具体天数，例如：3日内]书面提出，双方应友好协商处理；若无异议或异议不成立，则视为乙方接受本协议第一条及本条约定。

第三条分期偿还（可选条款，如适用）

（如果约定分期偿还，则在此处分条细化）

例如：若乙方月工资不足以一次性偿还，双方同意采取分期偿还方式：

第一步偿还金额：[金额]，还款日：[日期]。

第二步偿还金额：[金额]，还款日：[日期]。

（继续细化直至全部清偿）

（若约定分期，则第二条的完全代扣方式需相应调整或删除，改为按约定日期和金额偿还）

第四条乙方承诺

乙方保证本协议所述债务真实、合法、清楚。

乙方同意并授权甲方从其工资中直接扣除相应款项用于偿还本协议项下债务。乙方已充分知悉并自愿接受此方式。

若乙方发生离职等情况，应在离职前确保相关工资债务已清偿完毕，或与甲方协商明确后续偿还安排。否则，甲方有权从乙方未来应发工资中继续追讨本协议项下所欠债务。

第五条权利义务

甲方按照本协议约定从乙方工资中扣除相应款项的行为，是在其法定权限内进行的合法清偿行为。

乙方应按照本协议约定及时清偿债务。逾期未清偿的，乙方同意按[约定违约责任，例如：每日万分之五]的标准向甲方支付逾期还款违约金。

第六条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择一项：甲方所在地人民法院提起诉讼或提交[仲裁委员会名称]按照其仲裁规则进行仲裁]。

第七条协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效，本协议一式[份数，例如：两]份，甲乙双方各执[份数，例如：一份]，具有同等法律效力。

第八条其他

本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章/签字）：

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

使用说明：

请将方括号[...]内的提示性文字替换为实际信息。

鉴于部分需要根据债务产生的具体原因进行详细说明。

第二条中的代扣方式是核心，请确保符合当地劳动法规关于工资支付和扣除的规定。有些地区可能不允许以工资抵扣非工资性质债务，或需满足特定条件。

如果选择第三条分期偿还，请详细列出每期金额和日期。

第五条中的违约金标准请根据实际情况和法律规定设定。

第六条选择争议解决方式（诉讼或仲裁）。

确认协议份数和签署主体。

甲方如为企业，需加盖公司公章；如为个人，需本人签字。乙方需本人签字。

在正式签署前，建议双方仔细阅读并理解协议内容，必要时可咨询法律专业人士。

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