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2025年超市收银员小时工协议

本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（雇主）：__________（超市名称或运营主体）

法定代表人/负责人：__________

统一社会信用代码/注册号：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲方业务需要和乙方的实际情况，经双方平等自愿协商，达成如下协议：

第一条工作岗位与职责

乙方同意在甲方位于______的超市担任收银员岗位工作。主要工作职责包括但不限于：

1.按照甲方规定流程和标准，使用收银系统（POS机）准确进行商品扫描、收款、找零；

2.耐心接待顾客，解答顾客疑问，处理简单的顾客投诉；

3.核对商品价格、数量与收银信息的一致性，确保账实相符；

4.负责收银台区域的商品装袋、整理及清洁工作；

5.协助收银主管或经理进行货品核对、补货或参与店内促销活动；

6.遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于服务规范、仪容仪表、劳动纪律等；

7.保守甲方的商业秘密和客户信息。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方实行非全日制用工模式，工作时间由甲方根据经营需要和乙方的实际情况灵活安排。每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

2.甲方应提前______小时以______方式（如电话、短信、微信等）通知乙方当日工作时段。

3.乙方在每日工作期间享有不少于______小时的休息时间。

4.乙方享有国家法定节假日。如法定节假日需安排工作，甲方应与乙方协商一致，并依法支付不低于乙方正常工作时间工资百分之三百的工资报酬。

第三条劳动报酬

1.乙方的单位小时工资标准为人民币______元/小时（大写：人民币______圆整）。该标准不低于乙方工作地最低小时工资标准。

2.工资支付周期为______（如：每周、每半月、每月）。甲方应于每个支付周期结束后______日内，以______方式（如现金、银行转账）支付乙方当期应得工资。

3.工资支付日期为______（如：每周五下午、每月10日上午）。

4.乙方当月实际工作时间不足______小时，甲方应按实际工作时间计算并支付工资。

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险费用的具体执行方式按甲乙双方另行约定或甲方现行政策执行。乙方需自行承担个人应缴纳部分（如有）。

第四条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家相关卫生标准的工作环境，保障收银区域的基本安全。

2.甲方应向乙方提供操作收银系统所需的必要培训，确保乙方掌握基本工作技能。

3.乙方在工作过程中应注意自身安全，遵守操作规程。

第五条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1.按时足额支付乙方工资。

2.根据经营需要安排乙方工作，但应遵守法定工作时间限制。

3.对乙方进行必要的岗位培训和管理。

4.提供必要的工作工具（如POS机、扫描枪等）。

5.依法为乙方缴纳社会保险（如约定）。

6.享有对乙方工作表现进行监督、考核的权利。

7.保障乙方享有法定休息休假权利。

（二）乙方权利与义务：

1.按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

2.遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

3.严格遵守国家法律法规和财经纪律，不得利用职务之便谋取私利。

4.爱护甲方提供的设备设施。

5.保守甲方的商业秘密。

6.按时出勤，遵守劳动纪律。

第六条协议的变更、解除与终止

1.本协议的变更，须经双方协商一致并签署书面补充协议。

2.经双方协商一致，可以变更或者解除本协议。

3.乙方单方解除本协议，应提前______日以书面形式通知甲方。甲方单方解除本协议，需有合法理由，并应符合法律规定。

4.本协议期限届满，双方未续签的，本协议自动终止。如乙方工作累计满一年，且甲方提出续签要求，在同等条件下，乙方有续签的权利。

第七条违约责任

1.甲方未按本协议约定支付工资，应按日向乙方支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。如乙方擅自离职给甲方造成招聘费用、培训费用损失的，应承担相应责任（如有约定）。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不