二零二五年度财务会计岗位员工离职交接合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度财务会计岗位员工离职交接合同

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方离职交接事宜达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因__________原因（请填写具体原因，如：个人发展、家庭原因等）提出离职。

二、离职时间

1.乙方离职时间为____年____月____日。

三、离职交接事项

（1）完成本岗位的日常工作，确保工作交接期间各项工作正常进行。

（2）将负责的财务会计档案、凭证、报表等资料整理齐全，确保资料完整、准确。

（3）协助新任接替人员熟悉工作内容，提供必要的指导。

（4）按照公司规定办理离职手续。

2.甲方应确保乙方在离职前完成上述交接工作，并提供必要的协助。

四、工资待遇

1.乙方在离职前应按照合同约定及公司规定，获得相应的工资待遇。

2.乙方离职当月的工资按照实际出勤天数计算。

五、离职补偿

1.乙方在离职时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

2.经济补偿的计算方法如下：

（1）按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）工作不满一年的，按实际工作月数支付经济补偿；

（3）月工资是指乙方离职前十二个月的平均工资。

六、保密条款

1.乙方在离职后，仍应遵守本公司的保密协议，对公司的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

2.乙方在离职后不得泄露公司的商业秘密，不得利用在任职期间获得的商业秘密为本人或他人谋取不正当利益。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

签订日期：____年____月____日

甲方（单位名称）盖章：____________________

乙方（员工姓名）签字：____________________

附件：

1.乙方工作交接清单

2.乙方离职手续办理清单

3.乙方工资结算单

4.乙方经济补偿计算书