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2025年辽宁机关事业单位工勤技能人员技术等级考试（职业道德）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、机关事业单位工勤技能人员处理群众诉求时，应首先做到（）。

A.自行决定处理方案

B.根据个人经验判断

C.严格执行上级指示

D.向主管部门报告并依规处理

【参考答案】D

【解析】职业道德要求工勤人员遇事需遵循组织程序，选项D符合《机关事业单位工勤人员条例》中遇重大事项及时报告的规定，而A、、C均违背服务群众原则。

2、工勤人员发现工作场所存在（）时，正确的做法是（）。

A.私自整改后继续工作

B.立即上报并暂停作业

C.报告后自行处理

D.消极隐瞒不报

【参考答案】B

【解析】根据《安全生产法》第三十二条，工勤人员发现隐患应立即停止作业并上报，选项B正确。选项A、C违反安全操作规范，D直接违反职业道德。

3、职业道德强调对上负责与对下负责相统一，工勤人员执行领导指令时，若发现（）问题，应（）。

A.拒绝执行并坚持己见

B.先执行后补充分析

C.暗中调整执行标准

D.立即停止并反馈问题

【参考答案】D

【解析】正确做法是选项D，体现对下负责原则。选项A易引发对立，B存在风险，C明显违背职业道德。

4、工勤人员参加培训期间，行为违背职业道德的是（）。

A.记录重点内容供同事学习

B.私自传播培训资料

C.主动分享操作经验

D.按时完成学习任务

【参考答案】B

【解析】B选项违反知识产权保护原则，培训资料属于单位资产。其他选项均符合团结协作、共同进步的职业道德要求。

5、工勤人员因私事影响工作，导致设备损坏，正确的处理方式是（）。

A.认倒霉不报销

B.全额承担维修费用

C.向单位说明情况

D.向领导送礼解释

【参考答案】C

【解析】C选项符合《机关事业单位工作人员处分暂行规定》，需主动说明情况并承担相应责任。选项B可能超预算，D违反廉洁纪律。

6、职业道德要求工勤人员对国家秘密做到（）。

A.携带文件回家查阅

B.在非涉密讨论

C.及时向同事保密

D.按保密规定妥善保管

【参考答案】D

【解析】D选项符合《保密法》第二十二条，其他选项均存在泄密风险。特别注意涉密文件不得带出工作区域。

7、工勤人员因工作失误造成损失，应首先（）。

A.推卸责任自保

B.承认错误

C.调查责任归属

D.谎报处理结果

【参考答案】B

【解析】B选项体现诚实守信的职业道德要求，符合《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条。选项C需在承认错误进行。

8、职业道德强调勤俭节约，工勤领用办公物资时，正确的做法是（）。

A.按需申领

B.满足个人喜好

C.满足部门需求

D多领备用

【参考答案】A

【解析】A选项符合《行政机关厉行节约反对浪费条例》第七条，其他选项均存在铺张浪费风险。

9、工勤人员与同事发生矛盾，正确的处理方式是（）。

A.向领导打小报告

B.参加单位调解

C.私下报复

D.自行辞职

【参考答案】B

【解析】B选项符合《事业单位人事管理条例》第五十条，其他选项均违反职业道德规范。

10、职业道德要求工勤人员（）学习新技能。

A.仅掌握岗位基础技能

B.定期参加技能培训

C.满足工作最低要求

D.依赖老员工指导

【参考答案】B

【解析】B选项符合《关于进一步加强机关事业单位工勤技能岗位人员队伍建设的意见》要求，体现与时俱进的职业素养。

11、机关事业单位工勤人员发现工作场所存在安全隐患时，应首先采取的正确措施是？

A.立即自行处理

B.报告上级并记录

C.继续完成当日任务

D.向同事说明情况

【参考答案】B

【解析】职业道德要求工勤人员主动履行安全责任，发现隐患需及时上报并记录，确保问题得到专业处理。自行处理可能扩大风险（A错误），拖延处理（C错误）或仅口头传达（D不彻底）均不符合规范。

12、工勤人员在接待群众时，应始终秉持的核心原则是？

A.优先处理紧急任务

B.坚持原则不妥协

C.客观公正不偏袒

D.全心全意为服务

【参考答案】D

【解析】职业道德强调服务意识，群众工作需以解决问题为导向。选项A可能忽视服务本质，B、C侧重个人立场，D正确体现职业价值导向。

13、关于工作保密原则，下列哪种行为是禁止的？

A.向同事泄露非涉密文件

B.在社交平台讨论工作内容

C.拒绝接受可能泄密的礼品

D.定期参加保密培训

【参考答案】B

【解析】保密工作需通过制度约束行为。A可能涉及内部信息外流，C、D符合要求，B在