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个体诊所岗位职责及聘用合同模板

在个体诊所的运营管理中，明确的岗位职责与规范的聘用合同是保障诊所高效运转、维护医患双方权益、防范潜在风险的基石。本文旨在提供一套贴合个体诊所实际需求的岗位职责说明与聘用合同模板，供诊所经营者参考与调整。

一、个体诊所主要岗位职责

（一）执业医师岗位职责

1.接诊与诊疗：严格按照《执业医师法》及相关医疗规范，认真接诊患者，详细询问病史，进行体格检查，规范书写病历。根据病情需要，合理开具检查单，准确解读检查结果，制定适宜的诊疗方案。

2.处方开具与用药指导：严格遵守国家处方管理办法，规范、合理开具处方，向患者详细说明药品用法、用量及注意事项。

3.医疗质量与安全：严格执行各项医疗核心制度及操作规程，确保医疗安全，防范医疗差错与医疗事故的发生。对疑难病例及时组织会诊或转诊。

4.医患沟通：耐心解答患者及家属的疑问，尊重患者知情权与选择权，建立良好医患关系。

5.继续教育与业务提升：积极参加专业技术培训、学术交流活动，不断更新医学知识，提升业务技能。

6.医疗文书管理：负责所管患者的病历、处方等医疗文书的及时、准确、完整书写与归档。

7.协助管理：协助诊所负责人做好医疗质量管理、感染控制等其他相关医疗工作。

8.医德医风：恪守职业道德，廉洁行医，维护诊所及患者的合法权益。

（二）执业护士岗位职责

1.护理执行：在医师指导下，准确执行医嘱，进行各项护理操作，如注射、输液、换药、导尿等，严格执行“三查七对”制度，确保护理安全。

2.病情观察：密切观察患者病情变化及用药反应，发现异常及时报告医师并协助处理。

3.基础护理与健康宣教：为患者提供基础护理服务，指导患者进行康复锻炼，开展健康教育，普及疾病预防及保健知识。

4.护理文书书写：规范、及时、准确地书写护理记录。

5.消毒隔离与院感控制：严格执行消毒隔离制度和无菌技术操作规程，做好医疗器械、物品的清洁、消毒、灭菌工作，预防和控制医院感染。

6.药品与器械管理：协助医师进行药品、医疗器械的清点、保管和维护，确保药品及器械在有效期内安全使用。

7.诊室准备与环境维护：负责诊疗环境的清洁、整理，准备诊疗用物，保持工作区域整洁有序。

8.协助工作：协助医师完成接诊、抢救等其他医疗辅助工作。

（三）药房人员岗位职责（若有）

1.药品调剂：严格按照处方管理制度，准确、快速地调配处方药品，核对药品名称、规格、剂量、用法、用量，向患者清晰交代用药方法及注意事项。

2.药品管理：负责药品的验收、入库、储存、养护和盘点工作，确保药品质量。对近效期药品及时预警，防止过期药品使用。

3.处方审核：对处方的规范性、用药适宜性进行审核，发现问题及时与医师沟通。

4.药品知识学习：熟悉各类药品的药理作用、适应症、用法用量、不良反应及相互作用，为患者和医护人员提供用药咨询。

5.药品台账：建立健全药品出入库台账，做到账物相符。

6.环境维护：保持药房清洁卫生，药品摆放整齐有序。

（四）前台/行政人员岗位职责（若有）

1.患者接待与咨询：热情、礼貌地接待患者，解答患者咨询，引导患者就诊。

2.预约挂号与分诊：负责患者的预约、挂号登记工作，合理安排患者就诊顺序。

3.收费结算：准确执行收费标准，负责患者的费用结算、票据开具工作。

4.信息录入与管理：负责患者基本信息的录入、整理和保管，维护诊所信息系统。

5.文件与资料管理：负责诊所各类文件、资料的收发、登记、归档和保管。

6.环境维护：负责候诊区等公共区域的环境整洁。

7.后勤保障：协助诊所负责人做好办公用品的采购、发放，以及水、电、暖等后勤保障工作。

8.电话接听与记录：负责诊所电话的接听、记录与转达。

二、个体诊所聘用合同模板

个体诊所聘用合同

甲方（聘用单位）：[诊所全称]

法定代表人/负责人：

诊所地址：

联系电话：

乙方（受聘人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

执业资格证书名称及编号（如有）：

专业技术职务任职资格（如有）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关医疗卫生管理法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同期限类型为：（□固定期限/□无固定期限/□以完成一定工作任务为期限）。

2.若为固定期限，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期工资