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2026秋季国家管网集团广西公司高校毕业生招聘考试参考试题（浓缩500题）
第一部分单选题(400题)
1、“忠于职守、热爱本职”是社会主义国家对每个从业人员的（）。
A.全部要求
B.唯一要求
C.起码要求
D.最终要求
【答案】：C
【解析】“忠于职守、热爱本职”体现了对从业人员基本的职业态度和责任要求，是社会主义国家对每个从业人员最基本、最起码的规范。将其称作全部要求不恰当，因为从业人员还需具备其他诸多职业素养和道德品质；也不是唯一要求，工作中还有团队协作、创新等多方面要求；更不是最终要求，随着社会发展和个人成长，有更高的职业目标和贡献标准。所以“忠于职守、热爱本职”是社会主义国家对每个从业人员的起码要求。
2、以下哪个词语与丰富意思最接近？
A.贫乏
B.丰盛
C.缺乏
D.稀少
【答案】：B
【解析】丰盛和丰富都表示数量多，意思最接近。
3、如果所有的学生都喜欢数学，而小明是学生，那么以下哪项必然为真？
A.小明喜欢数学
B.小明不喜欢数学
C.有些学生不喜欢数学
D.所有的学生不喜欢数学
【答案】：A.小明喜欢数学
【解析】根据题意，所有的学生都喜欢数学，小明是学生，因此小明喜欢数学。
4、图形中的数字遵循一定的规律，请问下一个数字是什么？图形：13526103915
A.41220
B.51525
C.61830
D.72135
【答案】：B.51525
【解析】每一行的第一个数字和第二个数字相乘再除以第二个数字得到第三个数字，所以下一行的数字也是第一个数字和第二个数字相乘再除以第二个数字得到第三个数字。
5、我国五大瓷器官窑中，（）的瓷器与其他四大名窑最大的不同，是在釉中加入了铜元素，创造性地烧出了五彩斑斓的窑变紫红色釉，开铜红釉之先河。
A.定窑
B.官窑
C.钧窑
D.汝窑
【答案】：C
【解析】我国五大瓷器官窑中，钧窑在釉中加入铜元素，创造性烧出五彩斑斓的窑变紫红色釉，开铜红釉之先河，与其他四大名窑不同，所以应选钧窑。
6、末位淘汰法则是指单位为满足竞争需要，借助科学评价手段对员工进行合理排序，在一定范围内实行奖优罚劣，对排名靠后的员工按一定比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退，目的是激发在岗者工作潜力，为单位获取竞争力。下列各项中属于末位淘汰法则具体运用的是（）。
A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
C.某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支
D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
【答案】：A
【解析】本题可根据末位淘汰法则的定义来逐一分析各个选项是否属于其具体运用。末位淘汰法则是单位为满足竞争需要，通过科学评价手段对员工排序，在一定范围内奖优罚劣，对排名靠后的员工按一定比例调岗、降职、降薪或下岗、辞退，目的是激发在岗者工作潜力、获得单位竞争力。首先分析第一个选项，单位定期组织员工绩效考评，这是一种科学的评价手段，对两次以上考评不合格的员工给予降薪，是对排名靠后的员工（考评不合格可视为排名靠后）进行降薪处理，符合末位淘汰法则的定义，属于末位淘汰法则的具体运用。接着看第二个选项，该选项针对的是招聘新员工时的应聘者，而末位淘汰法则是针对单位的在岗员工，对象不符，不属于末位淘汰法则的具体运用。再看第三个选项，虽然对排名后30位的员工进行了降薪，但目的是缩减单位开支，而不是激发在岗者的工作潜力、为单位获得竞争力，不符合末位淘汰法则的目的，不属于末位淘汰法则的具体运用。最后看第四个选项，员工是因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退，并非因为在科学评价后的排名靠后而被处理，不符合末位淘汰法则的定义，不属于末位淘汰法则的具体运用。综上，属于末位淘汰法则具体运用的是对两次以上考评不合格的员工给予降薪。
7、如何设置日历事件的地点？
A.在创建事件时输入地点
B.在日历中搜索并输入地点
C.进入设置菜单并输入地点
D.长按事件并输入地点
【答案】：A
【解析】设置日历事件的地点的正确方法是在创建事件时输入地点。
8、一个整数的平方是偶数，那么这个整数一定是什么性质的数？
A.奇数
B.偶数
C.负数
D.零
【答案】：B
【解析】如果一个整数的平方是偶数，那么这个整数本身也必须是偶数，因为只有偶数的平方才是偶数。
9、为解决高校就业问题，政府对前往西部地区和条件艰苦的重点单位及行政机关就业的学生，在工资、待遇和生活条件方面给予较大优惠。这是政府运用（）手段履行行政职能的体现。
A.文化
B.经济
C.法律
D.宣传教育
【答案】：B
【解析】该题考查政府履行职能的手段。政府
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