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值班制度参考（通用12篇）

值班制度参考（通用12篇）

值班制度参考篇1

1、实行领导组节假日、星期天值班制度，值班人员应严格依据《值班轮值表》要求，认真完成值班工作。

2、实行校长查岗制度，如第一次查岗值班人员不在，15分钟后再查还不在，不但扣除值班费，而且从绩效中扣除50元，每天查岗至少2次。

3、做好校内巡逻工作，每一个小时巡逻一次，对不关灯、不锁门、不关窗户的班级作好记录，赐予通报，扣除班主任津贴20元。

4、按时值班，处理应急事务或突发大事，保障校内正常工作和安全。

5、假如值班学校财产损失按价赔偿。

6、不准换人顶替，假如本人有事不能值班，可以通过办公室调剂别的领导值班。

7、星期天全部大、小门全锁，不准开门。

8、做好交接手续。

__学区中心学校

__年9月6日

值班制度参考篇2

1、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情准时上达，上情准时下传，准时把握校内外动态，提高办事效率，为学校进展服务。

2、值班工作的任务：

实行24小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发大事;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。

3、值班工作处理问题的原则：

(1)严峻?认真，快速精确?????，实事求是，符合政策。

(2)属应当办理的，要准时办理,较大的事项应准时向领导汇报。

(3)各种自然灾难、重大事故等突发大事，依据预案做好各项应急处理工作。

4、值班工作程序：

(1)做好记录。对来往的电话、接待的公务、校内状况和领导交办的事项等，要在《值班记录》上认真记录。记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清楚。对来电的重要情节，应逐句核实。

(2)汇报请示。对上级机关的电话指示、通知应填写《电话记录》，并依据规定程序办理。遇有突发性大事，应准时报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。

(3)督促催办。对重大、紧急事项的办理状况，承办部门要准时汇报办理结果，值班人员也应督促催办，并将了解的状况准时向主管领导报告。

5、值班工作人员守则：

(1)值班人员，接受专职和中层干部轮番值班相结合，休息日和国定节假日白天由学校安排人员轮番值班，并有领导带班。

(2)值班人员应具备良好的政治、业务素养，保持饱满的工作热忱，树立良好的服务意识，生疏学校日常工作，会娴熟使用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。

(3)承办值班工作事项，必需依据工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特殊是对领导交办的事项，要认真准时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。

(4)遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。

(5)工作要勤勤恳恳，埋头苦干，任劳任怨，充分发挥乐观性、主动性和创造性，遇到突发大事，要发扬不怕疲惫、连续作战的精神。

(6)对经办的事要认真负责，一丝不苟。对受理的工作要快速精确?????地完成，留意质量，讲究效率，不推委扯皮，不拖延，不积压，不遗漏，避开差错。

(7)处理重大突发大事，要反映灵敏，做到快速、高效、准时、精确?????。

(8)要严格遵守保密规章，不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。

6、值班工作领导：

(1)为加强对值班工作的领导，学校要有一位领导分管值班室工作，并做到值班工作“五落实”(值班人员、时间、地点、电话和制度落实)。

(2)建立领导干部值班制度。在节假日，领导值班应排出名单和值班地点、联系电话、传呼或手机号码。遇有突发大事，各级领导要在各自职责范围内认真进行应急处理，值班领导特殊要坚守值班岗位，落实防范措施，组织抢险救灾工作，保持上下联系，准时把握全面状况。如发生通讯中断，与上级失去联络时，应实行应急措施，主动派人准时向上级请示汇报。

(3)要从政治上、思想上、工作上、生活上关怀值班干部，让他们参与必要的会议和阅读有关文件，尽可能挂念他们解决生活上的实际困难，调动他们的乐观性。并使值班人员既相对稳定，又准时沟通

值班制度参考篇3

一、严格遵守交接班制度，安全防火制度;严格遵守和自觉执行安全操作规程;认真执行卫生包干区域的清洁管理制度。

二、认真执行上级领导交待的各项任务，负责完成好物业部经理安排、布置的各项工